兴业数金待遇

base成都  数金两年开发经验社招3.11号一面，八股+事物相关的场景题3.18号二面，聊天，十分钟结束3.20通知提交内审材料4.30给offer  让六月入职网上评价不是很好有点害怕，二面问过面试官薪资结构明确绩效薪资三七开，社招太水暂时没地方去，十分纠结，有没有大佬给点意见

如标题所言，博主本人之前投日常的时候没有笔试，基本只要给面就能过，不谈横向，这个跟我们面试本身没太大关系，至少面试本身我发挥绝对是可以的，自己在这方面还是比较自信，自认为有点实力的，但是暑期实习很多公司设有笔试，发现笔试真的无力的感觉，就怎么学都学不会，至今为止，米哈游、协程、拼多多、小红书、华为都是笔试挂（携程显示在流程中，但已经过了这么长时间，其实就是挂了），甚至在华为机试前一周，还刷了一周的牛客华为真题，但就算如此，华为机试只考了180分（今年200过线），只能遗憾离场。有人问，大厂面试的时候有手撕，那我手撕怎么过的？怎么说呢，因为我力扣刷的比较多，刷了400道题，所以我面过的试中，只有...

4.14 小红书-数据平台 一面，第二天挂4.15 字节-抖音生态与运营 一面，一周后问挂4.20 虾皮-SSC 一面，第二天挂4.22 360 一面，无后续4.28 元戎启行 一面，一天后约5.9二面，业务和现在做的雷同，拒了字节跳动-xxxx：4.24一面，4.29约二面，5.8二面，5.11hr面当晚oc腾讯-wxg-微信支付：4.30一面，当天过，5.6约二面，5.7二面，5.8约hr面，5.11hr面几小时后oc5.9 携程一面，当天oc，拒了5.11 b站一面，5.15约二面，已经在前往字节的高铁上，拒了这波找实习持续了一个月，不得不感叹4月的日常实习真难找啊。平时上班虽累，但还是要注意技术积累，避免面试抱佛脚太痛苦。明天入职字节了，紧张，希望landing顺利，mentor不要嫌弃我菜

一个下午打车到阿里巴巴，没有笔试直接面试，一面是技术问java数据库和算法，还有大数据相关的一些技术问题，面试官还会给一些技术方面的提示，聊了一个小时大概说凑合还行。二面是总监，问的技术比较笼统没也就是些项目经历，聊了差不多也有一个小时，二面比一面简单很多。然后是三面谈工资就十来分钟，问了下薪资觉得还行，然后等通知。隔了一天收到正式offer，速度很快。