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撤云
2019-11-07 23:52
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2019-11-07
在牛客打卡17天,今天学习:刷题 10 道
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HR筛选简历主要看个人信息、教育经历、实习/项目经历、专业技能、荣誉获奖,这是最关键的几个点。下面对简历各个部分(从上往下的顺序)做些说明:(1)个人信息首先个人信息要全,一般这些要放在最前面的,该有的要有,不该有的就算了,别往上面写。必写的有姓名、联系方式、邮箱、籍贯,其次可以选写的:年龄(出生年月)、性别、政治面貌、应聘岗位(因为投递的时候已经选定了岗位),最后放上自己的照片。 (2)教育背景主要写就读时间、学校、专业、学历,教育经历按照受教育程度从高到低写,如果自己在学院/班级的排名很靠前,可以一并写上。比如1/34,代表学院/班级34人,自己排第1名,或者Top 5%这样的院系综合排名...
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简历中的项目经历要怎么写
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屋顶的闪闪星光
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有点脑裂的金融科技子公司
如果把各银行的金融科技岗在互联网上的风评排个序,建信金科、中银金科这类金融科技子公司的数据可能会有点难看。 而且不只是单个企业的问题,甚至连金融科技子公司的牌子这几年算是被做烂了,很多人跟我聊offer时就算拿到的是软开、信息科技部的offer,也会忐忑地追问一句:会不会哪天变成子公司? 今天就彻底聊一聊这个事。 中国市场上有规模的各大银行在搞自己建研发中心搞金融科技的基本是两条路:要么拉出独立信息科技部或者软件开,要么成立一个金融科技子公司,把软件技术工作打包到里面去。 如果单看股权关系,不管是六大部署在各地的软开中心、建信金科这种科技子公司还是建信金科社招人员的签约子公司厦门...
投递建信金科等公司10个岗位 >
我的求职思考
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随便找个班混日子
05-09 00:54
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前端工程师
唉,时代变了
#前端开发#前端#
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机灵的山羊说这不是bug
03-22 13:23
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西南民族大学 旅游管理类
一个offer都没有,大佬们能看看简历哪里有问题吗😭
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Stank
昨天 02:58
中山大学 电子信息类
华为实习一面(技术面)
5.14下午两点的面试,岗位:硬件技术工程师里面的高频细分方向。 流程: 首先自我介绍(2~3分钟)不必多说。 然后挑了个竞赛经历问(本人竞赛经历有点多),但这个竞赛(蓝桥杯单片机设计开发)是软件的,而面试官又想考察我硬件的知识,有点小微妙。问的问题里比较普遍的是:1、这个比赛的难点,以及怎么解决。2、从这个比赛里面学到什么。然后问了几句关于项目的东西,但也是很表面,偏向于介绍,可能因为项目里自己承担的部分是算法部分。 然后做两道题,爬涉及到面试保密问题,所以这里就不说具体的问题是啥了。 然后机试的题目里面抽一道出来回答。 总结:一般般吧,表现得不是很优秀,...
投递华为等公司10个岗位 >
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