第一段实习：我以为学不到东西，是公司和mentor的错我的第一段实习，我的mentor是组里的技术骨干，天天不是开会就是对接项目，一天到晚见不到人，入职当天跟我简单说了句“先看看项目文档，熟悉熟悉代码”，之后就再也没管过我。同组的同事都忙得脚不沾地，每个人都有自己的模块要负责，我连问问题都找不到时机，怕打扰人家工作。入职前半个月，我每天的工作就是：打开电脑，翻一遍根本看不懂的项目代码，对着满屏的业务逻辑发呆，有问题先搜AI，搜不出来就只能憋着，一天下来啥也没干，啥也没学会。后来mentor终于给我安排活了，全是打杂的活：整理接口文档、核对数据、改一些无关紧要的文案、写最简单的单元测试。我硬着头...

忽然收到了面试邀请 有没有友友有面经分享 投了这么多 第一个面试机会

难道前端真的已经不行了？

#JAVA##JAVA面经##JAVA内推# 死锁发生的四个必要条件是什么？平时写多线程代码时，你会怎么主动避开这些坑？  “四个必要条件：互斥条件、请求与保持、不可剥夺、循环等待。 主动避坑三招： 1️⃣ 固定加锁顺序：项目中所有涉及userLock和orderLock的操作，强制约定先加userLock再加orderLock（代码规范+Checkstyle插件校验） 2️⃣ 超时放弃：ReentrantLock.tryLock(3, TimeUnit.SECONDS)，超时直接释放已持锁并告警 3️⃣ 避免嵌套锁：将大锁拆为细粒度锁（如订单状态更新单独加锁），用ConcurrentHash...