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海信推推推
2023-09-12 18:37
海信集团_HR(准入职员工)
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得物内推—得物校招
内推码:DSdxp8Be
内推链接:
https://app.mokahr.com/m/campus_apply/thedu/37483?recommendCode=DSdxp8Be#/jobs
目前技术部有大量hc,急缺!
解释说明一下:简历筛选通过为什么没有笔/面试的问题
1、该岗位的面试还未开始;
2、该岗位候选人较多,面试会分批进行,上一批学生面试没有合适的,才会安排下一批次。
3、只要没有收到拒信,就说明没有被淘汰,还有希望。
投递后请在评论区回复姓名缩写➕岗位,我好确保内推成功,我会尽力跟进。
#得物内推#
#得物app#
#得物#
#得物秋招#
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已编辑
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暑期究竟是谁在oc
😭😭😭四月了连二面都没见到😭😭😭有无大佬帮忙看看简历,bg末九本
zyfq:
c++太难找了xd 我9本硕到现在都没过过二面
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04-09 14:12
浙江工业大学之江学院 Java
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学院本进不了开发岗吗
饼子吃到撑:
学院本是这样的,找工作拼运气,你技术再好人家筛选学历照样沉入海底
,海投就行了
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05-20 11:31
已编辑
苏州工艺美术职业技术学院 通信技术工程师
京东喜欢什么样的人(零售篇)
在京东零售的HR部门实习,筛过简历,也跟过业务部门的面试。说实话,大厂招人,尤其是像零售这样业务复杂、节奏飞快的部门,学历只是敲门砖,真正能留下、混得好的,都是这些人。1.“接地气”的学霸:学历是底线,但“能打仗”才是关键 我们组里,学历跨度挺大。有人大武大硕士,也有普通一本的本科生。但大家有个共同点:没人把学历挂嘴上。我见过最受欢迎的同事,是个二本出身但做了五年人力的“老手”(之前是猎头出身),对细节的熟悉程度,让名校新人只能默默记笔记。 京东零售喜欢的人:可以是名校,但绝不能眼高手低;可以学历普通,但必须有实打实的项目经验或解决问题的能力。校招生有没有论文?不重要。重要的是,你能不能把复...
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