24秋招荣耀内推

每个项目组的程序工程师入职之后的生存考核方式 每个项目组的程序工程师入职之后的生存考核方式决定他会如何成为一位合格的当前位置的技术工程师。SpringBatch技术框架当时是偏向新式Java处理行政人员文档资料的固定格式文件。香港项目组成员开发的大型数据项目很多的技术工程师没有更多的时间进行二次开发。原型项目是云原生大模型LLM项目。每个项目不同版本的迭代过程十分考验技术工程师的心性和耐心勤劳的每天负责技术模块执行性代码提交技术架构师进行技术审核操作。   代码的版本管理工作工具使用svn( subvertion)。项目的 自动部署工具使用前后端分离部署的方式。Jekins项目自动版本部署方式...

主播27号面完，到现在还显示这个是不是要挂了啊

算是速通了一次吧4.9周四下午一面4.10上午通知一面过4.13周一下午二面4.13周一晚上hr面+正式offer前前后后面了25场，感谢字节收留😭

先做代码题，再深挖算子优化、图融合和量化这场阿里一面整体给我的感觉是，节奏比较紧，前面先处理了一个在线代码题，后面基本都是顺着项目经历往下深挖。代码题是“队列的最大值”，要求均摊 O(1) 地返回当前队列最大值，我当时用的是普通队列加单调双端队列这套常见思路：一个队列维护正常入队出队，另一个双端队列维护当前可能成为最大值的候选元素。这个题本身不算特别难，但相当于是先热一下身，也看你对基础数据结构是不是熟。后面的主体还是项目追问，而且问得挺细。面试官先从我做过的算子优化、图优化这些经历切进来，重点问的是：你到底怎么判断哪些地方值得优化，哪些算子值得单独提出来做性能优化，哪些链路值得做融合。我当时...