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7.16下午六点开始，整体面试流程50min1.项目经历，基本上全程问项目，刚开始用嘴讲，后面面试官让我画图讲，整体三个项目全部画图讲解，面试官非常和蔼，都是在友好的交流中，并教我一些可以优化的方法2.为什么选择小鹏？为什么不选择现在实习的公司？3.你有什么职业规划？4.目前遇到什么问题？整体来说，面试体感非常好，面试官很和蔼，能力很强，能在各个方面对我的知识进行补充，让我收获很大但是他给我挂了！！！

#HR说这话什么意思？#

本人双非一本，大二下开始正式学的java，想赶在暑假前找到实习。于是乎一路速成，来到了第一个微服务，目前也快敲完了。但是还没吸收。前面的也忘了大半。现在期末了考试全来了，获得了一个很奇怪的offer,听老板说里面有很多我们学校的学长，工资很低80一天包吃包住。😂。说实话有点难选择 毕竟我现在已经来不及背八股文，再找好些的实习了。需要备考期末408。

我在团子核心部门做暑期实习生，非常注重新人培养，理论上转正机会是有的。并且组里氛围很好，业务是我喜欢的，我很想留在这里。 但我从去年9月开始，一直无缝衔接实习，到现在已经疲倦麻木了，卷不起来，甚至间歇性不想干活，工作的交付算合格但称不上出众；组里正职偏向于鼓励型，基本没有指出我工作上的问题，但我明白需提高的地方还不少。直系领导说，转正的事，最早再过1个半月才可能有初步结果。也就是，要尽快调整状态，并在未来1个半月保持好的成长+产出→体现能力和潜力。 或许我的问题可以归纳为：如何为延迟满足奋斗？如何应对转正焦虑、阶级焦虑、容貌焦虑的叠加？真心求助大佬有没有什么建议～