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靠谱的招聘小姐姐
2021-01-18 14:36
景德镇陶瓷大学 数据分析师
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有 硬件的同学吗😊
2021-01-18
在牛客打卡1天,今天也很努力鸭!
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11-16 11:06
realme_软件工程师(准入职员工)
realme内推,realme内推码
品牌经理面经群面还是挺有意思的,主要是讲怎样卖手机AI英文面1. 自我介绍2. 分享一段和同事共同完成项目的经历,在期间有没有碰到什么样的分歧如何解决?3. 为什么一开始没有想到这种方式呢?4. 在实习当中有没有提出一些新的方式方法解决一些问题?5. 当时为什么要做这段实习呢?因为你之前的实习好像都不是这个赛道的?6. 介绍你最好的朋友,以及你的朋友怎么评价你的?7. 分享一段你和你朋友的旅行,你们怎么去分配任务的?8. 为什么有人可以不用做任何事情?那他在你们团队担任的是什么角色呢?专业复试:1. 自我介绍2. 介绍一下你的专业3. 介绍你的第三段...
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11-21 10:05
美团_测试开发(准入职员工)
“我只会java 不会python 能转测开吗”
最近后台收到很多类似的问题 Java 后端的行情不如从前,这时候想转测开 但你可能会担心:我只会 Java,不会 Python,能行吗?先说结论:能转,而且 Java 能力反而是你的优势。Python 不是拦路虎,最多是个小门槛。测开行情怎么样?测开岗位的需求在稳定增长。原因其实很简单:业务迭代越来越快,自动化测试、CI/CD、质量基建成为刚需很多公司开始意识到:与其招 10 个业务测试,不如招 2 个测开建体系测开既能写代码,又懂测试思维,性价比很高测开到底要会什么?很多人以为测开 = 测试 = 点点点,这是最大的误解。现在的测开,本质上是个工具开发 + 质量保障的岗位:写自动化测试框架(接...
如何确定求职岗位
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10-13 18:10
已编辑
东南大学 C++
HW凉经
。收拾收拾心情下一家吧————————————————10.12更新上面不知道怎么的,每次在手机上编辑都会只有最后一行才会显示。原本不想写凉经的,太伤感情了,但过了一天想了想,凉经的拿起来好好整理,就像象棋一样,你进步最快的时候不是你赢棋的时候,而是在输棋的时候。那废话不多说,就做个复盘吧。一面:1,经典自我介绍2,项目盘问,没啥好说的,感觉问的不是很多3,八股问的比较奇怪,他会深挖性地问一些,比如,我知道MMU,那你知不知道QMMU(记得是这个,总之就是MMU前面加一个字母)4,知不知道slab内存分配器->这个我清楚5,知不知道排序算法,排序算法一般怎么用6,写一道力扣的,最长回文子串反问:1,工作内容2,工作强度3,关于友商的问题->后面这个问题问HR去了,和中兴有关,数通这个行业和友商相关的不要提,这个行业和别的行业不同,别的行业干同一行的都是竞争关系,数通这个行业的不同企业的关系比较微妙。特别细节的问题我确实不知道,但一面没挂我。接下来是我被挂的二面,先说说我挂在哪里,技术性问题我应该没啥问题,主要是一些解决问题思路上的回答,一方面是这方面我准备的不多,另一方面是这个面试写的是“专业面试二面”,但是感觉问的问题都是一些主管面/综合面才会问的问题,就是不问技术问方法论。我以前形成的思维定式就是专业面会就是会,不会就直说不会,但事实上如果问到方法论性质的问题的话得扯一下皮,不能按照上面这个模式。刚到位置上就看到面试官叹了一口气,有一些不详的预感。我是下午1点45左右面的。1,经典自我介绍2,你是怎么完成这个项目的,分成几个步骤。我大致说了一下。你有没有觉得你的步骤里面缺了一些什么,(这里已经在引导我往他想的那个方向走了),比如你一个人的能力永远是不够的,,,我们平时会有一些组内的会议来沟通我们的所思所想。。。。3,你在项目中遇到的最困难的地方在什么方面4,说一下你知道的TCP/IP协议网络模型中的网络层有关的协议......5,接着4问,你觉得现在的socket有什么样的缺点,有什么样的优化方向?6,中间手撕了一道很简单的快慢指针的问题。大概是在链表的倒数第N个位置插入一个节点。————————————————————————————————————10.13晚更新补充一下一面说的一些奇怪的概念:1,提到了RPC2,提到了fu(第四声)拷贝,我当时说我只知道零拷贝,知道mmap,然后他说mmap是其中的一种方式,然后他问我知不知道DPDK,我说不知道,他说这个是一个高性能的拷贝方式3,MMU这个前面加了一个什么字母我这里没记,别问我了4,后面还提到了LTU,VFIO,孩子真的不会。
走呀走:
华子二面可能会有场景题的,是有些开放性的问题了
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11-20 14:39
已编辑
吉林大学 HRBP
咱就是说,某些招人的能别把应届生当傻子吗
好歹也是世界五百强集团下面的分公司,我没好意思说你抠门,你还pua上了。看到评论区有些想在长春求职的uu看了这个图片感觉很焦虑,我想说完全没必要,图里这位招聘人员完全是来搞笑的,又傻又坏。事实上这个工资对于长春双非大学的本科生来说也是非常低了。他说出这种的话的目的也是为了搅浑水,pua应届生让应届生焦虑,好把求职者变成他们的廉价劳动力。他发布的岗位的jd上学历要求只有专科。要不是此人多次邀请我投递简历和面试,我根本连投都不会投。他第一次邀请我投递简历时我看到jd已经婉拒了,我说我是应届生工作经验不符。可能我的“客套话”给了此人自信,让他后面来这么一出。各位求职的uu把这个事当个乐子看就得了。你要是信他的话你就输了。
子渊居城外:
HR做不了薪资决定,没什么好说的,但是他还蹬鼻子上脸,真是给他脸了
秋招吐槽大会
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11-17 11:41
美团_测试开发(准入职员工)
秋招收尾 0offer如何备战大厂春招
11月中下旬,阿里、字节、腾讯等大厂将陆续开奖,12月开始从池子里捞完最后一批人后,秋招也将正式收尾。对于秋招失利、尚未拿到offer的同学,建议大家尽快调整状态,为春招做好准备。以下五点建议,希望能帮你更有方向地迎接下一轮机会:1. 迅速找一段大厂实习,增强履历春招的竞争依然激烈,实习经历是你简历中最能快速提升“含金量”的部分。优先选择目标行业或岗位相关的大厂实习,哪怕不是核心部门,也能为你提供“背书”效应。如果大厂实习机会有限,可以考虑中厂或垂直领域头部公司,关键看是否能参与真实项目、是否有输出成果。实习期间要主动争取写代码、做需求、出方案的机会,为简历积累可量化的项目成果。2. 把秋招的...
双非本想去快手想去快...:
以自我为中心,长期没耐心
实习与准备秋招该如何平衡
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