已经来马上来美团快五个月了，可以开始写留用自评了，美团校招生转正需要满五个月会提前一个月发起转正自评流程，系统会提示你需要提交一份留用材料-自评。一般的自评内容是项目与工作总结，项目与工作收获以及个人的职业发展规划。对于这个自评可以从自己平时的工作中总结，比如自己的开发过参与过那些需求，从中收获/学习到了什么，或者开发的功能有哪些收益等等。最后可以和mentor进行了oneone交流，让他/她帮忙参考和梳理自己完成的工作，和mt或者ld进行了深入交流，聊聊自己在入职期间的收货，谈谈他们对自己这段时间的工作表现，有没有可以改进的地方或者建议，对自己的印象怎么样。美团的上下级之间的交流还是挺友好的，都没什么架子，也很愿意去帮助到员工们。建议校招生们多和上级或者周围的同事进行交流，对自我提升或者获取到必要的帮助非常大。

鼠鼠是应用统计专业的，因为是双非，所以可能进大厂的机会很小，所以我实习的时候会更看重工作内容吧，薪资其实只要不是让我倒贴我感觉就OK，公司title我也没有特别在意，但能让我把学校里学到的理论知识和上一段实习积累的技术经验能够运用起来，然后会有一些新的挑战，学到新的东西就蛮好的了。

抖音是抖音电商nx15阿里是饿了么（淘宝闪购）（n➕2）x16抖音也许能有1500一个月的房补，算下来第一年总包差了6工作强度不知道有没有人知道呀？以及title值不值得为了抖音的title毁约饿了么抖音电商职业寿命长吗？听说字节平均职业寿命比阿里短

作为一个两段大厂实习的普通秋招人，从自己曾经踩坑来分享一下怎么算优秀的实习经历。我个人是一段日常实习和一段暑期实习，曾经用日常实习面暑期实习的时候，被袋鼠面试官给了“伪需求”，“看待问题角度太小”等不好的评价被挂，也得益于此，在暑期实习的时候能更明白怎么做好一段实习。首先结论，优秀的实习经历 == 沉淀 + 思考沉淀和思考这两个词真的很官方，尤其是经常出现在大家调侃的pua话术里，这两个词也有类似的地方。首先说沉淀吧，实习生开启一段实习，很多时候是开始逐渐具有对特定小范围领域和解决方案的认知，在实习过程中，需要沉淀出你对此的认知，包括特定的领域问题以及常用解决方案等等，在面试过程中就是触发你和面试官的共鸣，这些认知就能体现你深度参与过这一段实习，尤其是秋招面试垂直领域岗位的时候，会比较容易引发共鸣。大家在实习的时候都避免不了干脏活，但沉淀其实真的不会被脏活完全影响，跳出自己干的活的视角，从整个项目来看一些东西，整体理解沉淀。另外说思考，思考这个东西其实包含了上面的沉淀认知，但我这里更多的是想表达你在实习过程中遇到的难点，以及针对技术选型之类的，这个确实不是每个人都能遇到。当然mt遇到的难点，你也可以是自己的，但也很稀缺。最后，希望大家开启每一段实习的时候都从备战秋招的角度出发，不要像我一样浪费了第一段大厂实习。