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Amonologue_
2020-11-12 21:14
西南石油大学 C++
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2020-11-12
在牛客打卡4天,今天学习:刷题 10 道
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01-06 17:50
已编辑
暨南大学 HRBP
有学生说:为什么找份实习工作,就那么难?
我们公司隔段时间就会放出1-2个实习生需求,面试的学生多了,我慢慢发现:那些能快速拿到offer的学生,和那些总在面试后就没下文的同学,差别往往不在能力本身,而在于怎么突出自己的亮点。其实,每家公司招实习生,基本都需要快速到岗,也就是说,一旦一家公司放出实习生的需求,就代表这个需求是真实的,一旦面试通过,大概率就需要马上入职。而找工作,无非就是突出自己的亮点,从而吸引HR看上我们。那么,怎么突出自己的亮点?很多学生找工作时,总觉得自己没啥经历,没啥可写没啥可说。但其实,亮点是可以“挖”出来的。我给大家3个建议:第一、简历量化成果。哪怕你做的事很小,也尽量用数字说清楚。比如原来写“协助整理数据”...
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01-06 17:18
饿了么_后端研发工程师(准入职员工)
春秋航空内推,春秋航空内推码
春秋✈️ 综合管理类培训生 初试面经搜遍全网没有面经,趁着下午刚面完出一波攒攒秋招人品,希望对uu们有帮助在上海线下面的,半小时左右一波人,是群面哦~记得打印两份简历带上流程:1、自我介绍2、对春秋航空成本管控方面的理解(同组uu答的都好全面,完全没有什么补充hhhh)3、有关财务方面的实习经历介绍,谈谈自己参与的工作、对岗位的理解、对工作提效的想法之类的4、什么渠道投递的简历5、自己的实习投递的渠道是什么6、横向多岗位实习较垂直实习的优劣势(本人实习岗位比较杂hhh)7、对未来的规划,是否想好要做财务方面8、例行反问总体而言,面试官们都非常好,超级温柔~春秋航空2026届秋招启动~ 【我们是...
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2025-11-26 14:42
郑州轻工业大学 Java
数字马力
hr回复我的,这个笔试不代表啥,放心
在写周报的打工人很独...:
这个笔试昨天晚上做了一下,真难啊,前后端,ai全有
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01-05 14:21
文远知行_数据中心系统工程师(准入职员工)
衣恋内推,衣恋内推码
衣恋spao运营招聘 主要分成四个阶段: 网申 笔试 视频面试 终面 笔试主要通过之前的一些联系,来达到过线要求。 视频面试流程: 在进入初面后,会根据当天的面试人数,选择性的2-3人面试,采取先后问答,依次交替。即第一个问题先回答者,后一个问题后面回答。对于2人面试还好。若个是3人的话中间的人比较luck。我面试的时候是两人面试,会有一些着装要求(职场时尚)。面试时间大概会在1h左右。 我之前一些面试的问题: 自我介绍,对岗位的理解,选择这个岗位的原因,自身的优势,未来规划,遇到的者困难的事情等等。大概就是这些问题。面试官很温柔,也很有耐心,不用紧张。关于面试技巧,因为这个岗位是门店运营,所...
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