挂ma了,要不要现在开始找日常
#学历贬值真的很严重吗?# 去年看学长学姐找暑期发feng,今年轮到自己了.....
目前投的所有大厂有进度的全都挂了,简历挂2个/笔试挂1个/一面挂2个,这样下去有可能真的找不到,要不然现在去找个日常?现在觉得找不到的原因是能力集合和他们的需求不匹配,毕竟面试的时候也聊得挺好的,也没什么答不上来的问题,但是面完两三天就挂了,感觉自己就是菜市场上的萝卜,学历就是贬值的晴王葡萄
目前投的所有大厂有进度的全都挂了,简历挂2个/笔试挂1个/一面挂2个,这样下去有可能真的找不到,要不然现在去找个日常?现在觉得找不到的原因是能力集合和他们的需求不匹配,毕竟面试的时候也聊得挺好的,也没什么答不上来的问题,但是面完两三天就挂了,感觉自己就是菜市场上的萝卜,学历就是贬值的晴王葡萄
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找实习感觉自己就是待领养的狗,面试的时候拼命讨好,被摸一下不喜欢又关到笼子里
哈哈 最后一句话太真实了 现在感觉学历除了过简历筛选p用没有 不如逃课刷实习
交大爷先别急,让我先急
兄弟你这明显是方向没整对,一定要往自己的舒适区的方向投
但是感觉现在都是招暑期的,没有招日常的啊呜呜/(ㄒoㄒ)/~~
我也是暑期实习一个没有,日常实习拿了几个,只有先去
我也是一样的情况,考虑评论区大佬说的是不是投的方向不对,但是日常也没拿到,要不要这么卷呀😅
学历就是个一面免死金牌,哎哎哎,这周wxg进不了评估下周我就疯狂投日常,相似了
需要的uu自取~
世另我,一面挂两个,还在一堆池子里泡着……准备下周开始投日常了
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04-11 22:03
杭州师范大学 Web前端 点赞 评论 收藏
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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