应届博士offer选择:美的or华为or宁德时代

经过几个月的秋招,目前offer如下,望各位能够给点参考意见:

美的-空调事业部-佛山 薪资X+一些福利+住宿

华为-2012硬工-上海青浦 薪资X+年终奖+签字

宁德时代-研发-香港 薪资X+一些补贴

劳烦各位了解情况的,可以给点建议,万分感谢!

#offer##offer帮选##offer比选#
全部评论
我是在美的家用空调实习过,我很喜欢美的的氛围,只可惜我是做计算机的,美的计算机略逊,美的的福利和条件都挺好的,虽然基本工资不是很高,但做久了隐形福利很多,例如说股票,发论文和专利都有奖励
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发布于 01-15 13:31 辽宁
几个疑点,一,具体岗位不清楚 二,薪资都是x意思是一样的?但三个地方的生活成本天壤之别 三,宁德居然把研发放香港😰
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发布于 03-14 10:37 广东
给你的意见是:X。
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发布于 02-13 16:27 江苏
老实说不都是看数值嘛?没数值感觉别人也不好给意见
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发布于 01-19 09:48 河北
X
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发布于 01-15 14:38 广东

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头像 会员标识
12-16 14:43
浙江大学 Java
投递牛客等公司6个岗位
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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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创作者周榜

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