爱信等

历经多少个日夜的自我怀疑和自暴自弃，终于在6月份的PCG部门的面试推进一路顺风，大家都在说腾讯喜欢终面挂人，在HR面试后提心吊胆了好久，吃不好睡不好，因为对🐧的执念太深，以至于我常常陷入焦虑和内耗当中，总是安慰自己会没事儿的，都会过去的，好在这份等待是值得的，6月16日中午12点06分，接到了pcg的HRBP的电话恭喜我顺利成为了鹅孝子，下午5点多收到了正式的邮件offer，原来在牛客需要是真的有用，兄弟们接好运！！！

因为没有实习过，我并非反串。我打算回学校再学，。

双肺一本，连个大厂 初筛都进不去    

机电面试流程一面（技术面）面试官：两位，一位是机电部门的技术主管，另一位是资深工程师。开场：面试官先让我进行了 3 - 5 分钟的自我介绍，主要围绕学习背景、项目经验以及对机电岗位的理解。项目提问：接着针对我简历上写的一个机电设备改造项目展开提问，比如改造的原因、具体实施过程中遇到了哪些技术难题，是怎么解决的。我详细讲述了因为原设备能耗高、效率低，所以我们通过更换节能型电机、优化控制系统来解决问题。在解决技术难题时，我们查阅了大量资料，请教了学校的教授，最终采用了新的控制算法实现了预期效果。专业知识考查：问了一些关于电机正反转控制电路的原理，以及如何实现电机的调速，还有 PLC 常见的故障及排...