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同花顺内推码最新 【KR9478】
#秋招##同花顺##内推##offer#已内推数百人,较高内推率今年预计有500+HC 免简历筛选,直接机考,快点投递吧第一场九月8号就开始了~~同花顺机考题为本公司自己出题,题量较大,总分280分左右,尽量多得分,问答题尽量都写上~~笔试日期:9月8日/10月8日/11月8日建议赶快投递,参加第一场笔试,录取几率更大,后续hc满了会陆续下岗位!笔试时间:10:00-19:00入场即可,120分钟!公司平台还是很不错的,能学到不少东西~~
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03-23 19:32
南京信息工程大学 Java
字节跳动Tiktok后端一面凉经
面试官人非常好, 我描述不清还会做总结, 问题全来自简历, 没有为难人, 全程体验很棒, 但是寄了主要都在问项目, 中间穿插了部分八股 1. 进行自我介绍(Tiktok组, 所以要求做英文的自我介绍, 但这个不是卡点) 2. 进行项目拷打 3. 讲一讲MySQL里的事务(着重讲解MVCC的底层机制) 4. 讲一讲RocketMQ是怎么保证消息不丢失的(生产者, broker, 消费者) 5. 出了个场景题, 假设Tiktok有大量评论, 需要按顺序归档, 打包成顺序消息, 但是消费端消费不来该怎么办 6. 我项目用到了向量库, 面试官问了嘴, 怎么保证数据库和向量库数据一致性, 解决脏数据问题...
我的失利项目复盘
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03-07 20:50
中国科学技术大学 Java
今年字节实习来了波大的
刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:
别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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02-25 16:17
门头沟学院 Java
被学历歧视了,no
年前一面通过,后面问是否考虑外包岗位,撤回的消息说的是“没办法,学历是硬性指标”,难绷那你面我干啥呢,浪费双方时间,你早说是外包岗我还接你面试干啥😂
开工第一帖
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昨天 18:51
东北大学 嵌入式工程师
2.5 操作系统 进程调度
一、进程调度算法 先来先服务——短作业优先——最短剩余时间优先——优先级调度——时间片轮转——多级反馈队列调度(每个队列的时间片长度不一样)二、进程调度器 确保CPU时间片能在各个进程间合理分配,最大化系统资源利用率,同时考虑进程的响应时间。一个进程只属于一个调度器。 调度器是 CPU 中央处理器的管理员,主要负责做两件事情: 一、选择某些就绪进程执行。 二、是打断某些执行的进程让它们变为就绪状态。 调度器分配CPU时间的基本依据:进程的优先级。 上下文切换(context switch ):负责存储和切换被切换掉之前的CPU 状态。三、调度策略 #define SCHED_NORMAL 0...
C++/嵌入式开发 秋招...
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