得物约二面

rt，bg是本硕双二，做计算成像相关方向，但是因为我水平太菜太菜太菜太菜太菜太菜太菜太菜太菜太菜太菜太菜太菜了，到现在也没有找到合适的工作。还剩不到两个月我觉得已经不可能找到工作了，打算毕业后刷刷代码然后社招应聘外包岗位了。想问下各位目前大厂外包有哪些，我目前知道的只有华为od，其他厂比如BAT，五大手机厂，或者与图像岗位有关的公司等等有投递途径吗？要进这些知名大厂的外包需要做刷多少代码题和背什么八股？#牛客AI配图神器#

27届找实习为什么0回复0面试，是不是因为双非而且没什么项目啊啊啊，真的很需要一个实习，我已经投了很多家了，需要怎么再改改简历么？ 我投的都是数分、运营、用户类，或者有没有推荐的中小厂呀

还有救吗没offer 还有两个月毕业了

经常有面试 20分钟 秒挂？ 能力问题还是KPI？线上沟通啥也不问，直接让面试有些HR线上跟求职者沟通，联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历， 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下：HR先仔细阅读下你的简历，觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后，才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件，邀请你面试。所以你的简历发给HR，到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...