荣耀你是在跟我玩抽象吗

楼主刚收到电话，高兴的不得了，真是爱耀信耀等耀了算是秋招结束，春招启动😤timeline09.27 笔试10.09 线上一面10.14 线下二面11.03 11.04 两次保温update一通电话吊我两周，我请问荣耀HR真的可以这么慢吗？大概率不等了

1.试用期不交社保 / 公积金：正常来讲规定试用期需缴纳，不交不仅影响医保报销、公积金贷款，还会导致社保断缴，妥妥的坑企。2.不签劳动合同 / 签空白合同：入职超过 1 个月还没和你签合同；空白合同可能被篡改条款，后面你告他也没依据了。3.强制加班无加班费：以 “企业文化” 等为由要求无偿加班（加班也行你得给加班费吧），变相惩罚不加班的员工，比如就爱搞搞工时排行（某粗粮公司，工时排行低约谈）。4.盛行 PUA 文化：这个得看公司的具体某个组，看你那个领导为人咋样了，有的领导可能疯狂打压否定你，还有的领导没事就是画大饼，也不涨薪加薪，还有一种甩锅推责，出事就找你背锅，他自己是甩的干干净净5.针对...

我是想投大模型算法，从8月投到10月，现在只有两家意向，目前算是决赛圈，因为三方比较急，想请牛友们给点意见，具体薪资对比在图里有

自我介绍为什么要做云启OJ项目，是自己玩的吗？实习拷打jdk 线程池核心参数线程池提交任务的流程是什么前置系统线程池核心参数的是如何设置结算页前置系统实例有多少个结算页前置系统核心线程池参数 线程池这个需要压测，不同系统，线程池参数不一样，一边压测，一边调整参数，这个没有定论线程池容易踩坑的点算法题#发面经攒人品#