每当3个月的时候,mt终于接受了我是个水货,对我的态度变成了高开低走,所以只能遗憾离场,继续寻找下一个地方重新高开
全部评论
牛批,我一般面试的时候,就被发现是个水货了
51 回复 分享
发布于 2025-02-19 18:45 上海
志杰✌️太谦虚了
10 回复 分享
发布于 2025-02-19 16:42 广东
怎么瞒那么久的,教一教
7 回复 分享
发布于 2025-02-19 20:53 湖北
我用不了这么久
1 回复 分享
发布于 2025-03-10 10:06 江苏
一般第一个月就发现了
1 回复 分享
发布于 2025-02-24 15:29 北京
第一天实习,mt就感觉我是个水货了
1 回复 分享
发布于 2025-02-23 18:48 江苏
世另我
1 回复 分享
发布于 2025-02-21 22:00 湖南
老哥教一教啊
点赞 回复 分享
发布于 2025-03-22 15:39 湖南
怎么做到的
点赞 回复 分享
发布于 2025-03-01 23:08 北京
已老实
点赞 回复 分享
发布于 2025-02-20 16:56 河南
根本就是我,该死的精准
点赞 回复 分享
发布于 2025-02-20 15:12 广东

相关推荐

行云流水1971:这份实习简历的优化建议: 结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。 经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。 岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。 信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。 技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。 优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。 若需要进一步优化服务,私信
实习,投递多份简历没人回...
点赞 评论 收藏
分享
评论
16
7
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务