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牛客893990954号
发布于陕西
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@Ceci学姐聊游戏求职:
谈薪变成讨价还价不可取,这样操作让你至少涨2K!
最近很多同学跟我私信说到了谈offer的环节,但跟HR沟通感觉很发怵,话里有话也不知道该怎么回答怎么说话。今天我跟大家分享一期 超实用谈薪话术!一定要看到最后的干货清单截图喔! 在说出具体期望薪资之前,必须要学会问问题!下面这些问题,必须要做好小笔记!1.月薪是固定薪资还是包含绩效呢?2.有项目奖金吗?一般是什么时候发?3.年薪总额怎么核算呢?年底多薪具体是十几薪呢?4.五险一金的购买基数和比例是多少呢?(可以推算出实际到手金额)5.年终奖是怎么计算的呢?6.咱们现在谈论的数值是税前还是税后?7.试用期是多久?试用期的工资要打折扣吗? 必须要问清楚以上问题,才来确定你报的价格是多少。在这个例子中,如果你以为对方是15薪,根据自己的情况就报了个10K,结果对方只有 class="s2" style="font-family: UICTFontTextStyleBody;">13薪,那岂不是白白就少了2W??(亏大了!.jpg) 那我们再来面试官问你的期望薪资是多少呢?我的期望薪资是8-10K 错误!这个时候你已经暴露了你期望的价格是10K,但是底价是8K,那 style="font-family: UICTFontTextStyleBody;">HR很有可能就会顺着8K跟你谈了,因为他们的工作也需要去控制人力成本。因此在沟通薪资时不要去说区间,可以直接说一个具体的值,更有讨论的意义。 当然还有一些可以继续追问的问题。比如公司是否有购买一些额外的医疗保险?年假是如何计算的?劳动合同的签订公司是否是公司主体还是第三方等等
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给你们预测一下今年的秋招!
已经有企业开始校招了,真的是越来越卷了啊,兄弟们抓紧了!给大家预测一波今年的秋招,不同于往年,不同行业搞数字化转型,所以越来越多重视技术的公司6月就开始校招了,7月会有一些互联网和重视技术的公司,8月可能会是好多公司的提前批,没错,9月还会是大规模的校招,10月可能是一些不紧不慢的公司或者补招了。以上为预测,具体以实际为主。因为华泰证券校招已经来了!而且现在越来越多重视技术的公司都开始搞竞赛了,华泰证券也带着竞赛来了,华泰证券这个Fintech创新挑战赛是面向在校大学生举办的全球性赛事活动,他们真的很重视技术,且今年还开放了创意赛道(产品方向),适合于所有专业的大学生,不愧是综合实力和品牌影响...
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辰___
05-31 09:22
江苏海洋大学 海洋工程类
大家知道这个企业怎么样嘛
万帮数字能源股份有限公司怎么样,刚才收到了实习offer,我看天眼上挺厉害的,但是没听过
投递万帮数字等公司7个岗位 >
来选选带哪个offer回家过年
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不太可爱的程序猪
04-07 16:21
延安大学 计算机类
找工作日常
他人还怪好的嘞哈哈哈😂 #找工作日常# #求职#
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在打卡的祖国花朵很想看腿
05-30 15:59
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门头沟学院 计算机类
小米java南京 日常实习 一二面
5.30更新,oc了,进度好快,打着游戏,hr打了三个电话才接到,吓死我了😓﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉一面5.27 45min 基本开放性提问,几乎全程自由发挥1.自我介绍2.看你本科也是科班,问常见数据结构,展开说。答从数组链表吧啦吧啦讲到map、hashmap、treemap、concurrenthashmap3.java八种基本数据类型(脑子抽了说了个String,忘说float和double)4.hashmap和hashtable区别5.线程池参数,拒绝策略6.项目中遇到的难点(不知道说啥,说了经典秒杀的几个问题、缓存常见问题、开始吟唱redis分布式锁、分布式id)7.数据量很大要存...
查看29道真题和解析
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