26届无实习全力准备秋招

1.实习时长没三个月全都改成三个月以上，实习生没人查你到底干了几个月，面试的时候工作内容说清楚就行2.简历STAR法则有无运用起来，每个产出有没有数据支撑！！实习不背调！！可以适当编一点数据但必须要有3.自媒体/创业经历最好别写，部分公司会质疑你的稳定性。当然不是绝对，看岗位需求还有你自己的实习经历多不多，如果优先级高还是可以放的4.自我评价把技能点写上！！（软件、证书啥的），主观、模糊的评价（性格开朗善于沟通/抗压能力强/善于xxx类似这种表述）少写

如题，开学大四，考研半路退出考虑就业，某985计算机，目前只有一段学校安排的实习经历和近乎0的项目经历，想要赶上秋招当前有没有合适的解法

已知部分大厂有投递上限，本人目前还在实习，想等做一段时间再投递但是投递晚了hc少，早了又怕竞争力不够所以哪些厂子可以挂了继续复活赛的呀

前面就正常流程，问实习经历，然后手撕，然后智力题。后面问道虚表的时候突然面试官问我有没有ai答题，我说没有然后先是共享屏幕问我如何确定是循环链表，然后让我找到循环链表如何找到入口我也都答出来了。接下来反问我问为什么怀疑我作弊，他说我智力题答得太快了。。。。。然后说我还有嫌疑，指挥我先举起双手，然后让电脑屏幕转一周，发现就是个除了一张桌子没有啥的面试间。最后我把手机从口袋里掏出来，才说看你手机从口袋里掏出来相信你了。。。。。。。。。。。。过于离谱，而且我前面也有没答出来的又不是全答出来了。搞人心态总结一句：腾讯，牛逼叠个甲，去过两个地方线下面过，如果真是作弊简历上的东西哪来的.*******