社恐HR，团建秒变社牛

📍 工作地点：在上海市浦东新区叮咚买菜总部，我入职时正好赶上换新办公楼，搬到张江之门啦，新环境新工位，想想就超开心🥳 附近租房价格也比较合理，没有市中心那么夸张。 📝 工作内容：类似采购，但在采购基础上赋予了更大的想象和职能。不再是传统的搬货采购模式，而是要根据消费者需求精准开发产品，全程负责到底。 这边以生鲜为例子：比如帮助一些因各种原因被雪藏的特色生鲜水果走出当地，推广到更多的地方，让消费者尝到美味的特色生鲜水果的同时带动当地的农牧民共同致富💰 例如：大凉山丑苹果，通过以离太阳更近离城市更远，天然无污染为卖点开发出的产品。霜冻菜以抗寒植物在寒冷条件下提升细胞渗透压将淀粉转化为糖的原...

#面试评价：人文关怀好#工作作息：月休5，早9晚6有午休

具身智能基本上都是机器人，可以看作是 AI 搭配机器人。而 VLM (Vision Language Model) 就是给这个系统加上了“视觉”。目前最先进的公司（如宇树科技和大疆）的应用逻辑如下：宇树 H1 机器人：本质上是 VLM + VLA + 端到端。流程：输入指令 $\rightarrow$ 拆解指令 $\rightarrow$ 将视觉部分转化为运动轨迹 $\rightarrow$ 最终实现行走和动作。特斯拉 (Optimus)：也在探索端量化（一体机方案）。愿景：全方位的大模型，实现“一键输入 $\rightarrow$ 处理 $\rightarrow$ 行动反馈”，直接输出指令到...

体验最差的面试是一家初创公司的HR岗，全程主打一个离谱！面试官迟到20分钟不说，问的问题全是“你怎么看待996”“能不能接受无偿加班”，甚至还质疑我四段大厂实习是“水经验”。我刚说在京东做过社招Mapping，他直接打断说“大厂那套在我们这没用”，全程不看我的实习成果，就揪着加班问题不放。体验最好的是一家车企的HR面，面试官会顺着我的帆软初面经历深入提问，还跟我聊行业内HR的发展趋势，结束后还发了详细的反馈，这才是正经招人该有的样子！