java后端求助

1.讲解一下如何基于ReAct架构开发的？2.通过什么方式去验证skill的提升效果，指标是什么？3.为什么使用布隆过滤器和ZSet数据结构呢？4.如何保证缓存一致性的？5.redis除了缓存还有什么应用场景？6.如何避免锁误删的情况？7.为什么要使用消息队列？8.如何保证只消费一次，不重复消费？9.如何保证消息队列的延迟消息？10.threadlocal是怎么使用的？原理是什么？为什么不是用线程id去作为key？11.使用threadlocal有什么最佳实践？为什么key被设计为弱饮用？12.讲解一下jvm内存结构？垃圾收集器？jvm调优参数？13.线程池怎么使用的？最大线程数是怎么设置的？...

主包是湖北某所大专的大二学生，分享一下自己学Java以来的一些经历我是大一暑假正式学Java的，7月开始学9月份结束做完了外卖和点评，10月份背八股投简历，约到两家小公司面试，一家挂了一家kpi，于是11月沉淀自己开发自己的项目锻炼自己，之后就做到12月底，这段时间有空了就写写没空就去玩玩，就勉强能放到简历上之后，之后到年后2月底都没怎么写代码就纯玩之后就到了大二上，年后到3月中旬不断投简历然后成功找到一家外省小厂实习，由于主包学校比较小，人少加上都是小班课所以找不到代课然后考勤也查的比较严，成功的第一天就被抓了（当时胆子也太大了吧），之后也是待了两天就回来学校了，这家公司愿意让主包暑假去，所以到4月底这段时间也一直在玩，然后4月底随便投的一家本地小厂面试过了，离主包学校一个小时的路程，就去体验看看结果也是不出所料上了6天班后寄了，导员还给了个纪律处分总结开学两个月一共上了10天班，之后期末前投一投看还有没有本地小厂愿意招我的

有人说在等。简历投出去了，就等着，手机调成最大音量，生怕漏掉一个电话。等了两周没动静，开始怀疑是不是简历有问题，改了改，再投，再等。整个人的状态被一个个"查看简历"的通知拉着走，有回音就振奋，没回音就沉下去。有人说在焦虑。每天刷牛客看别人晒offer，看到985的同学拿了大厂，看到双非的学弟也拿了，就自己还在原地。明明知道比较没用，但就是忍不住。关掉牛客打开微博，关掉微博打开知乎，刷了两小时，什么都没学到，焦虑倒是更深了一层。有人说什么都没做。不是不想，是真的动不了。那种状态很难描述，不是懒，是一种钝感，对什么都提不起劲，计划列了一张又一张，一条都没执行。我自己也经历过。后...

不止遇到一次了，什么都不会，让提合并请求，问什么是合并请求。让gitlab.页面把测试截图附上，不知道截图要放在哪，那么大的编辑看不到吗让配开发机，问ip是什么东西……这都咋进来的啊，我们（我2023年毕业）那会儿没AI的时候面试都是直接linux，docker，k8s，git，结构与算法，计网。怎么才过去2年，实习生跟傻子一样，有些问题问的我难受，不会git commit，不会git pull，不会切换分支，直接要覆盖master....