合肥某小厂一面

项目拷打： 1. 遇到的最大困难？是怎么解决的？2. 行人重识别算法的技术选型，是否要训练，怎么创新的？3. 聊一下docker，你是怎么理解docker的4. Dockerfile, docker compose1. 秒杀实现过程2. 讨论订单id的生成（答时间戳+当日订单数，问高qps下时间戳应该用毫秒级？微秒级？又答还可以通过uuid这样的自动生成算法）3. 秒杀的优惠券是存在哪里的？缓存预热4. 你这个redis消息队列出来的订单为什么在异步下单的过程中还要判断是否是同一用户？（答消费者组可以重复消费，讨论也可以一个消费者为一组，保证同一条消息只被同一个线程消费）（反问那你在这里用消费者组是不是不合适）5. 是用同一个lua脚本吗？如果高qps，怎么保证库存一致，怎么下单？不是很懂，大概意思是多台服务器同时下单6. RabbitMQ八股：1. redis里面还有哪些数据结构？分别适用于什么场景2. redis高可用怎么实现？主从＋哨兵3. redis集群模式下怎么保证数据一致？4. springboot开启事务的方式？（@transactional 和什么，不知道）5. spring事务的底层原理（提示aop）6. spring是支持循环依赖的吗？7. rpc了解吗？rpc使用的协议知道吗？8. 垃圾回收g1的特点9. mysql四种隔离级别10. 幻读和脏读的区别？11. 如何防止幻读？12. 单库、分库、主从库三者的关系、各自缺点13. 有用过什么阿里云的产品吗？oss和百度网盘的区别在哪里（提示oss的名字 对象序列化啥的）14. 监督学习 无监督学习 强化学习的区别15. 在你训练的过程中遇到过什么报错？口述算法题：二叉树叶子节点的公共祖先

3.4投递 3.5号笔试 3.21一面 3.25二面----- 一面（30min）没有自我介绍，上来就让我共享屏幕演示简历上的项目，我直接说项目不在这台电脑，演示不了1.问实习项目的亮点，具体做了什么东西？2.自动化测试具体做什么的？（应该是问我用的什么自动化测试框架）3.慢SQL优化怎么做的？还做了其他的优化吗？4.分库分表怎么做的？根据什么进行分库分表？5.项目里用的设计模式？6.项目里的规则树是什么？7.项目架构？8.项目中的多线程下载怎么做的？有考虑数据完整性问题吗？9.mysql的锁和索引介绍一下10.linkedList和ArrayList的区别11.线程池的创建方式？12.spring事务？13.事务的传播级别？14.mysql执行计划分析15.工作地点的要求？薪资的要求？3.25约二面，二面明确说了要演示项目，所以没去面双非本上海开8k，包住，但是据说是多人间，而且风评很差，会毁约应届生

📍面试公司：腾讯云智💻面试岗位：后台开发❓面试问题：1.nacos三大核心组件2.nacos服务注册的流程3.Nacos的AP跟CP有什么不一样4.Redis分区集群5.Redis分区集群添加新节点数据如何转移6.Redis Sentinel 中的 Raft协议7.如何保证RabbitMQ不弄丢信息8.如何防止消费者重复下单9.WebSocket建立连接的过程10.AOP的底层原理11.如何创建单例的Bean12.如何实现互斥锁13.ArrayList的扩容机制14.java里面线程安全的list有哪些15.HTTP2.0的优点跟缺点16.I/O多路复用的底层结构17.I/O多路复用的中的事件通知模式18.手撕：不加锁的情况下，两个线程按顺序交叉打印1-100的数字。还有什么方式实现？反问：Q:我这次面试过程有那些地方需要改进（其实我感觉已经寄了）A：我不能告诉你我的面评（心已经凉了），然后给了一堆中肯的建议Q：.......忘了，好像是多少天出结果🙌面试感想：这次面试持续了80多分钟，面试官给人的感觉非常沉稳，一看就知道这个人强的可怕，然后开始拷打我的项目，说的并不是很好，在问我锁的粒度后，深挖了许多新东西，然后根据我简历上面的写的技术栈问我八股，都是一些底层的东西。虽然面试过程比较严肃，但是这位面试官给的建议也是非常中肯的，其中有一条是：你简历上面写的技术栈一定要去了解它的底层原理。希望看到我这篇面经的同学能够互勉算上前两次面试，主播也是三面云智了（狗头）今天晚上显示业务复试了，大概这两天有面试。

📍面试公司：滴滴💻面试岗位：Sass餐饮高级开发❓面试问题：5.26一面：1、自我介绍2、项目难点和解决方法3、分布式事务模式有哪些，SEATA的分布式事务架构4、手撕 岛屿数量5.29二面：1、自我介绍2、项目难点解决办法3、手撕 数组子序列最大和4、toB和toC的技术架构有什么不一样5、怎么实现Sass多租户，有哪几种Sass架构6.02三面1、自我介绍2、怎么成为一个优秀的开发工程师3、每份工作跑路原因4、怎么管理和带好一个技术团队5、项目难点和解决方案6、目前和期望薪资6.4 HR面HR面没啥说的，问一些基本情况🙌面试感想：目前就是等后续了，希望能过吧