或许要转行了

友友们，我现在27届破烂一本，刚面了一家20人小厂，自我感觉答的不太好，面试官问我大三下学期的课表想让我从寒假开始一直实习直到我毕业然后进入试用期签。说是想培养正式员工（月薪4，5k左右）。我是想拿一段小厂实习😂，我是答应然后攒够时长直接润还是拒了呀，攒够时长直接润我怕他不开实习证明😖

1.后端开发我觉得基本上是技术岗中的中枢职位，对接产品测试前端等等，写接口、改逻辑、修Bug，配合测试上线，基本一提到技术就有后端的身影，但很多后端开发工作CRUD或者螺丝钉的工作，有点拉，而且现在后端很卷，我感觉投递后端的人相比于其他岗位最多，竞争激烈，而且越来越看重学历，更有甚者有双非本的经历直接简历挂，所以最高学历不是双一流的，我真的不建议来卷后端，很容易直接简历挂，但后端后面社招跳槽基本都能涨薪个20~30%，还是很有发展前景的，给个顶级吧2.前端开发很多工作是切图、改色块、适配表单、联调接口，React/Vue熟练即可，UI组件库封装啥的，有点技术含量，但不难，最近gemini3很火...

可以帮我看一下简历有哪些可以修改的地方吗？

30min 1.双写一致性怎么保证，先更新数据库的话怎么保证，先更新redis的话怎么保证。2.MySQL挂掉了如何恢复数据？3.MySQL如何刷盘的？4.jwt令牌过期的话怎么办？怎么避免用户传过来一个过期的jwt令牌被踢出去？5.new一个新的线程如何拿到别的线程的数据？（这个不太记得原题了）6.如何设置黑名单且不允许误伤。7.项目里采取了更新数据库后删除缓存的策略，为什么不采取更新缓存，这两者有什么区别？8.最后四道算法题，一道单源最短路径，一道最小生成树，一道一个奇数个的数怎么找，一道两个奇数个的数怎么找。