一道残阳铺水中，半江瑟瑟半江红
乌云中透射出一片光
照耀着清清亮亮的海水
柔和的颜色
柔和的水声
治愈一切坏心情
如果你有压力
如果你有烦恼
来海边吧
它愿意陪你
牛油的日常生活
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11-16 19:35
门头沟学院 后端工程师
作业帮二面1h
📍面试公司：作业帮🕐面试时间：11.10💻面试岗位：go服务端开发❓面试问题：1.实习的业务和工作内容，接口响应时间2.手撕：全排列3.场景：设计排行榜，怎么维护和更新，使用redis或本地内存的技术选型和原因4.数据库：怎么建索引优化查询（覆盖索引和回表）；什么原因导致更新某条记录时锁住整张表而不是单条记录5.redis：怎么查redis的key还有多久过期；redis应用场景；怎么更新缓存数据6.网络：session和cookie的应用场景；常见的HTTP状态码还记得哪些7.架构设计：服务端怎么校验客户端请求内容有没有被篡改；接口幂等性；接口响应慢可以怎么优化🙌面试感想：redis...
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11-13 15:36
门头沟学院 内容运营
一定要看总包！但更要拆开看总包的每一个部分！
作为刚在秋招里摸爬滚打出来的校招生，我用我血淋淋的教训告诉你：一定要看总包！看总包！看总包！但更要拆开看总包的每一个部分！否则，你就会像去年的我一样，被“年薪20万”晃晕，直到发工资那天才发现自己掉进了“结构性降薪”的坑里。第一课：认清你的“总包”里都有什么妖魔鬼怪把它想象成一个披萨🍕，你要看清楚每一片是什么料：【实实在在的火腿披萨】月基础工资这是你饿不死的基础。 它决定了你每个月到手多少钱，房贷房租、吃饭社交都靠它。这是最实在、最稳定的部分。【画在菜单上的披萨】年终奖/绩效这是最大的变量！ HR会说“2-6个月工资”，但新人大概率拿的就是那个“2”（甚至更少）。一定要问清楚：“新人普绩效一...
薪资要看总包还是月薪？
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10-13 17:04
广东工业大学 Java
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11-03 14:57
西北大学 营销
出现好几次了 选啥
Belltrix：其实就是每根转动一定的角度
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不愿透露姓名的神秘牛友
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