招商银行笔试

三面：1.自我介绍2.问项目，有很多项目衍生问题，答得不算好，需要对项目很熟悉的同时做一些情景假设3.手写消费者-生产者模式，可能是前面答得太差了，面试官让我先做题了4.面试官想问数据库，我直接说不会（确实不会5.TCP和UDP的区别6.http3是基于什么协议做的7.http1.1和http2有甚区别8.http2的多路复用9.http2的ip帧可以乱序吗，接收方怎么处理9.TLS是什么10.https怎么完成加密的11.加密算法都有哪些12.有N阶楼梯，一只猴子一次可以跳1或3阶，有多少种方法爬完楼梯13.const关键字作用14.函数重载怎么做的，编译器怎么做的15.C++内存分区都有哪...

1. 2-4拷打实习, 不用管2.easyExcel底层, 为什么用它操作excel不会OOM3.你的redis zset限流器怎么做的4.你的NIO + CompletableFuture是为了解决什么5. Object A = new Object();Object B = A;synchronized(A){}, synchronized(B)会发生锁竞争吗, 为什么6. A调用B的method1, B的method1调用this.method2, 代理会生效吗, 讲下原理7. 手撕 !!局部变量!! x = 5, 在方法新开一个线程修改x 为 x + 5, 最后主线程输出, 怎么做8. 手撕: 员工有工号(唯一), 姓名, 性别, 年龄, 薪水(精确小数点2位), 简介(5000字左右), 头像, 入职日期写建表语句, 看看你怎么设计字段类型9. 基于你之前的表, 写一条查询入职时间超过2天的5名男性员工的工号, 按年龄从大到小排序10.基于你的sql, 你会考虑加索引吗, 怎么加

一、先破误区:这两个时间点投了也白投很多人觉得“节后第一时间投递最抢先”，但现实往往是“早投早沉底”。这两个高频误区一定要避开:- 节后第一周(10月8日-14日):竞争红海+HR怠工期据猎聘后台数据显示，国庆后第一周的简历投递量会比平时暴涨230%，但HR的简历处理效率却下降40%。一方面，业务部门还在梳理节后工作重点，招聘需求没完全明确;另一方面， HR要处理假期积压的邮件、会议，还要应对“节后综合症”，根本没精力仔细筛简历。有HR直言:“这时候的简历要么堆到第二周，要么直接归为‘待看’，能被打开的概率不到20%。”- 深夜/周末投递:直接被系统“压箱底”现在主流招聘平台默认按“投递时间排...

📍面试公司：长虹🕐面试时间：30min💻面试岗位：软开❓面试问题：1. 调用第三方接口的熔断降级怎么做的2. 三方接口付费如何防止用户多次调用3. 项目选型的考虑4. 项目中redis用来做什么5. 线上相应很慢如何去排查6. 本科和研究生的成绩咋样7. 产品提的需求你觉得不对该怎么办8. 个人未来几年的发展，考不考虑管理层🙌面试感想：问的不是很深入，国央企就这样吧可能