得物秋招内推

电商运营面经

🔴一面(电话面)5.20

1.确认基本信息

2.进行简单的自我介绍

3.询问为什么想来这个岗位(我从想去得物以及想去电商运营这个岗位回答de)

4.确认到岗时间&二面时间

🔴二面(飞书线上面试)5.21

1.自我介绍(我从活动运营+数据分析两个板块对应我的简历进行自我介绍的)

2.你知道电商运营一共有哪些类型吗

3.得物电商和传统电商的差异

4. 对dw电商了解

5.了解小众潮奢衣服嘛

6.前面一段实习主要处理哪些数据问题

7.对vlookup函数掌握的怎么样

8.介绍业务线+询问到岗时间

🔴反问:

希望在我入职之前掌握哪些技能~

得物26届校招正式开启!

【为热爱,全力以赴】

1、招聘对象:26届毕业生

2、九大职类:技术类、运营类、供应链类、设计类、商品研究类、职能类、风控类、产品类、数据分析类;

3、七大城市:上海&杭州&北京&廊坊&广州&沈阳&长沙;

4、投递方式

内推链接:https://poizon.jobs.feishu.cn/s/Os0tRXi4y4E
内推码:NN4H2JC

🎯【内推优势】绿色通道:简历优先筛选,让你脱颖而出,后续有疑问或流程问题欢迎随时联系,推荐方式选择校园大使推荐

【内推优势】绿色通道:简历优先筛选,让你脱颖而出

5、招聘流程

网申&内推——笔试/测评——面试——OFFER——签约

大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

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1. 请用一分钟自我介绍,突出与你国际市场销售、经销商或渠道运营相关的经历与优势。2. 你对蒙牛的全球化战略、品牌矩阵及“营养与健康”“数智化+可持续”方向的理解是什么?你认为自己能贡献的价值点在哪里?3. 如果让你初步梳理一个东南亚新市场的进入策略,你会先抓哪三块核心信息并如何验证其可靠性?4. 面对经销商季度目标连续两个月偏离(完成率仅70%),你会怎样分层诊断原因并制定下一步动作清单?5. 举例说明你曾通过数据分析(如销量结构、动销率、渠道库存周转)提出并落地改进建议的一次经历。6. 假设一条重点出海产品线出现“进货积极—终端动销慢—库存攀升”迹象,你的快速预警指标与处理顺序如何安排?7. 你如何理解经销商能力模型(如资金、渠道覆盖、执行力、数字化水平)在国际化拓展中的权重差异?8. 给你三类价格策略(渗透、价值、撇脂),在新兴市场乳制品推广初期你会倾向哪一种?请结合品类与竞争态势说明思路。9. 描述一次你与不同文化背景或跨语言团队协作的经历,遇到的沟通障碍是什么,你是如何化解的?10. 如果总部给出年度销售目标,但缺少按国别/渠道细分,你会如何运用自上而下与自下而上结合的方法拆解?11. 试设想你需要策划一场针对海外经销商的线上培训,你会规划哪些核心模块以提升其动销与品牌心智维护能力?12. 面对经销商要求更高返点而销量贡献停滞的谈判场景,你的准备材料与可接受边界将如何设定?13. 请说明你对Incoterms(如FOB、CIF、DAP)差异的基本理解,并举例其对价格谈判或成本核算的影响点
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1. 请做自我介绍,突出与物流产品服务相关的优势(如物流方案设计经验、项目交付案例、行业认知等)。2. 为什么申请京东物流产品服务岗位?对“定制化物流解决方案在客户合作中的核心价值”有什么理解?3. 你认为“优质的物流产品解决方案”应具备哪些核心要素?(如客户需求匹配度、成本可控性、执行可行性)4. 如何快速适应多城市物流业务场景(如北京的总部级方案、广州的华南区域物流网络、上海的跨境物流需求)?5. 分享一个你参与的物流相关项目(如方案设计、落地支持),说明解决的关键问题(如成本超支、交付延迟风险)。6. 物流产品服务需平衡“客户个性化需求”与“方案可执行性”,你会如何权衡?(如定制化模块与标准化服务的结合)7. 你对电商物流行业“产品服务”的趋势有什么观察?(如一体化供应链方案、数字化物流服务、绿色物流融合等)8. 面对不同类型客户(如快消品企业、生鲜电商、跨境品牌),物流解决方案的侧重点有何不同?9. 如何精准理解客户的物流需求?(如通过实地调研、供应链流程拆解、痛点访谈)10. 你平时关注哪些物流产品领域的资源(如物流行业报告、供应链案例、京东物流动态)?最近学习的方案设计方法有哪些?
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