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我佛渡打工人
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05-14 17:54
已编辑
西安邮电大学 FPGA工程师
几个快速融入团队的小方法(i人可用版)
作为一个i人,这个话题我可太有感触了,有时候为了工作不得不由i变e,为此我尝试了多种方法,终于试出来一些有效的,分享给牛油们。多提问,了解相关情况,加速融入,不要坐等别人主动说,很少人有这个意思,要自己主动问表现出自己的价值。如果是入职的话可以表现自己的积极性,比如询问一下有没有什么辅助性的工作自己可以做。简单来说进入一个群体要学会突出自己的价值,比如和一群爬山的出去玩,可以说下自己爬山相关的经验。学会夸人。大家都喜欢自己被夸,所以多夸夸别人,很容易让对方对你有好印象。当然挑可以夸的点来夸,不必违心夸。要不然大家都尴尬。主动制造互动,拉近距离。比如向对方请教刚入职需要注意哪些事情?又或者和认识...
一人一个landing小技巧
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05-14 15:07
海康威视_算法研发部_AI算法工程师(准入职员工)
海康威视内推-海康威视内推码
分享一下自己对海康的感受,也在海康总部的3期。 之前看了网上的评论实属是有点吓人的,但是百闻不如一见自己终究是亲自感受了一下。 这可能是我国内外大大小小加起来的第6段实习或者工作。 海康首先给我的感觉是人真的好多,尤其食堂的人,我可能上学都没有见过这么多人,还有电梯,我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重,而通过这段时间的感受,我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验,完成了任务就可以开开心心的回家了,根本不需要无效加班,如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围,我一开始是有点惊讶的...
海康威视公司福利 331人发布
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04-14 19:18
门头沟学院 化工工程师
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offer比较,延毕了一年,能收到这两个offer已经谢天谢地了,但还是要选一个,求建议
不愿意透露姓名的牛油:
9-10大小周是人呆的吗
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05-14 19:02
TCL科技集团股份有限公司_AI算法工程师(准入职员工)
TCL内推TCL内推码
体验贴1.TCL实业加不加班? 加班还是有的,但是要看部门,软工、信息部门基本都会加1至2个小时,像我这种人力文职类的,基本都是下班半个小时内就走啦,除非有时特别忙,加班不是强制的,事情做完就可以走。 上下班都需要打卡,不过一个月允许有三次异常哦,不扣工资的! 2.工资待遇怎么样? 待遇还是挺不错,深圳这边,校招普遍都是10k以上,目前我见过最高的是 18k 3.福利待遇有哪些? 六险一金,还包含商业保险。住房公积金比例是5% 有免费的班车,可以去各个地方,各个时间都有! 还有免费的健身房,俱乐部(比如羽毛球、瑜伽、舞蹈等等) 深圳TCL园区超级大,里面什么都有,吃饭地方很多,也很便宜 加班到...
TCL公司福利 379人发布
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