一、技术迭代 3.16 NVIDIA GTC 2026：下一代 AI 算力全面发布 Jensen Huang 发布 Vera Rubin GPU 架构与 Groq LPU，预告 Blackwell+Rubin 订单超 1 万亿美元，并现场演示 110 台机器人协同作业。算力基础设施从训练芯片向具身智能、边缘推理全面延伸。联想成为 Vera Rubin 全球首发合作商。 3.16 Mistral 发布 Leanstral：AI 代码从"能跑"走向"可证明正确" 将 LLM 与 Lean 形式化证明助手结合，专为可信代码生成和数学证明工程设计的开源 Agen...

牛友们，都说春招对于我们这种学院本会更友好，为什么boss上都是直接回复不合适，连简历都没机会发出去，牛友们能看看这个简历有什么问题吗。

这段时间看了一些简历，有一个比较明显的感受：👉 不是大家不会写简历，而是很多人没有站在“筛选方”的角度去想问题你写的是“你做了什么”，但面试官在判断的是：👉 “我为什么要承担面你的成本”这个视角一变，其实很多问题就会变得很清晰。下面说几种我通常不会继续往下看的情况。第一种：信息很多，但“决策成本很高”的这类简历的特点是：技术栈很多项目也不少甚至看起来不差但问题在于：👉 我需要花比较长时间，才能判断你到底强在哪而现实是：面试官每天要看很多简历，👉 “无法快速下判断” = 风险高 = 放弃这里有个很多人没意识到的点：不同阶段的筛选，其实容忍度是不一样的。有些情况下，可以接受信息稍微“模糊一...