南京拼多多运营管培

#牛客帮帮团来啦！有问必答#去年12月份，收到了多多买菜的运营offer，当时不知道周六加班还有薪资，也没有看到有绩效，现在还能再和HR聊回来吗？

从去年春天到今年春天，历时整整一年，我的校招季终于画上了句号。从结果上看，无论是公司平台、岗位方向、薪资待遇，都远超我在校招开启之前的期待。个中体验，有诸多辛苦，但曾经以为的弯路，如今来看每一步都是坦途的序幕。所以在校招正式入职之前的闲隙，值此春光散尽，初夏到来之际，回顾我这一年的校招之路，希望能给正在校招的你给予经验和鼓励。本文适合什么样的人看本人的求职经验all in互联网非技术岗，对互联网产品/运营求职有兴趣的同学，无论你是25届正在挣扎暑期实习的小伙伴，或是没到校招节点但对互联网非技术岗感兴趣的朋友，都可以继续往下看～相信你能在其中找到共鸣。我的背景先说关键词：双9，文科，中小厂实习经...

#牛客帮帮团来啦！有问必答# 搜了好多基本都是跟销售，电商和市场相关的管培，蛮少人提到采购或者供应链管培的，有了解面试的吗？或者了解具体内容的 #第一次面试#  #蓝月亮面经#

#牛客帮帮团来啦！有问必答# 还没去面试前应不应该问清楚一些问题？比如：1、薪资待遇如何？2、工作内容是什么？3、薪资构成结构？4、是否缴纳五险一金（其他）？5、试用期多久？试用期工资多少？6、试用期期间缴不缴纳社保？7、有没有什么硬性规定才能入职？8、有没有新人培训计划……等等这些问题不是最基本的吗？为什么HR还不让问？有病吧？都不了解，我为什么要去面试？？你们动动嘴皮子的事，我还得跑那么远去面试呢？我真是服了！