腾讯云智春招

base北京，西二旗，具体就不说了，怕被盒本来就是冲着tiltie才来的，让我干脏活累活我都认，结果一个月兢兢业业😅，干完上个离职实习生的活就把我叫到会议室说下周不用来了，今天就是lastday？事情已经过去一周了，本来不想说的，越想越气。 之前是有其他比较养老的公司的offer的，图个名头来，整天累死累活最后这样。

大学玩了三年，这种简历怎么找工作啊，都不知道应该投什么岗位的实习😭😭😭

作为一名从事 Java 开发的工程师，我深知在行业中拥有一定经验和技术积累的重要性。从最初的初级开发人员到现在承担多个项目的技术实现，我的薪资也随着经验的增长和技术水平的提升而不断变化。对于我来说，SSP（薪资支持包）不仅仅是数字的堆砌，更代表了公司对我的认同和回报。基础薪资：对于一名有 5 年左右经验的 Java 开发工程师来说，基础工资应该反映出我对技术的深度掌握以及在项目中的独立性。目前，我的期望薪资在行业标准范围内，具体数字大概在30K - 40K/月 之间（视公司规模和行业性质而定）。从我个人的角度出发，理想的 SSP 方案应该包括了合理的基础薪资、年度奖金、股权激励、福利补贴和培训...