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银行科技岗-秋招笔经面经汇总-超全面
秋招进入尾声,为了回馈牛客,特将自己的几十场银行笔面进行汇总,希望能帮到有需要的小伙伴。简历投递投递渠道 -- 各银行官网、官微,可以直接微信搜 **银行校招投递时间 -- 秋招正式批次9-10月,提前批更早。春招的伙伴可以多提前留意,提前批免笔试还是很省时间的。投递流程 -- 需要填写较为麻烦的官网简历,很多银行官网无法直接读取解析简历。投递好后务必记下来自己的简历编号,以及投递的岗位,防止后续投递太多搞混。很多银行的 总行、直属机构、一二级分行 是分开招聘,互不冲突的,可以在不同分支下面投递多个志愿,具体需要仔细阅读官方招聘公告。笔试通过简历筛选后会进入笔试阶段,银行的笔试一般分为两种:全国统一笔试 和 分支机构的自行笔试。国有银行一般会组织全国统一笔试,集中在某个周末进行,之后其分支机构还会单独进行笔试,比如研发中心等等。国有行的统一笔试基本都为选择题,时间2-3小时,较为紧张,计算机部分可能会涉及一些代码语法判断,输出判断等,难度不大,但考察范围很广。此外,一些股份制银行会分批次进行统一笔试,考察内容类似。 科技类统一笔试题目:行测(逻辑推理+资料分析+数字图形推理等)+英语(阅读、完型等)+ 计算机基础知识(一般为八股,涉及java基础、数据库、前端、测试等)。分支机构单独笔试内容:大部分会出一些简单的力扣算法题,比如农行、工行的研发中心。一般不限语言,难度不及互联网,时间也较为充裕。但是这类笔试同样重要,会作为你面试打分的参考。有些行会增加一些性格测试,看看你会不会有极端性格(做了太多 做麻了)。如何准备:行测类题目可以网上搜搜历年真题,混个眼熟手熟即可,可以有针对性的看看自己不熟练的部分,比如图推。编程类题目刷刷力扣。面试银行的面试时长基本在10-20分钟,不会太长,也不会像互联网面试问的那么深入。大部分银行有1-2轮面试。有些行侧重于问八股(计网、数据库、java基础等),有些行会重点问简历中提到的项目。因此准备面试最最重要的就是熟悉简历,简历上每一个项目的发散问题都要准备到。以我个人举例,我是数据方向的,因此在做到对简历上的项目细节熟悉的基础上,还需要多了解一些数据库的八股。比如数据库的事务、索引、SQL调优、数据倾斜、数仓分层等等。机器学习相关的模型优缺点、参数、对比等等。如果你简历中有涉及大数据的,还需要多熟悉下hadoop、spark之间的基础知识,性能对比,工作流程等等。这里贴一个秋招用到的大佬整理的八股链接:https://www.nowcoder.com/discuss/973176?toCommentId=13356023如果是java的同学,需要熟悉自己的项目技术细节,对其中的框架非常了解,以及准备一些横向对比的问题。面试官一般会先问你熟悉的技术栈,围绕你熟悉的开始提问。面试技巧自我介绍重点突出,学会引导面试官。自我介绍时间需要控制在1-2分钟,可以结合岗位jd,自己设计一下突出重点,尤其是你准备充分,且希望面试官问到的部分,可以放慢语速,主动引导面试官提问。回答问题注意逻辑:非常直接的问题就不要再铺垫太多,因为时间紧张 可能会引起面试官反感。一些比较大的问题,回答可以采用总分结构,从宏观介绍,到细节展开。回答过程中时刻留意面试官反馈。正式着装、态度谦虚:银行类的面试比较注重个人形象和眼缘,不一定非要穿西装套装,但至少要穿白衬衫。下面最好穿黑裤子,有的银行会让站起来简单展示一下个人面貌,如果下面穿的睡衣什么的就尴尬了。。(大多数科技岗没有群面,这类不做特别说明。我本人参加过一些群面,如需群面技巧可以在评论区告诉我,后续更新)岗位&技术栈银行科技类岗位大致分为几部分:总行科技岗,有着完整的管培体系,对学校学历要求非常高。最好有相关开发经历,但是更看重综合素质,面试形式群面/单面不定。入职后大概率会做提需求的甲方,职责类似产品经理、项目管理等。分行科技岗,一级分行(省分行)科技岗多为完成省内一些特色开发业务,岗位大致分为 数据类、运维类、产品研发类,其中产品研发类需求较多,一般要求会java开发,最好是有相关项目经历或实习经历。二级分行(市分行)科技岗具体职责不太清楚,有了解的朋友可以在评论区聊聊~总行直属机构,一般包含 软开中心、数据中心、信用卡中心等,软开中心主要承接总行和各个分行的软件研发需求,会招收大量的开发岗和一些的数据挖掘岗;数据中心主要管理银行的数据,负责数据安全、运维等工作,对技术栈没有特别严格的要求。从岗位需求上来讲,java开发岗需求量最大,其次包含一些数据挖掘类岗位(技术栈多为sql、python等)、安全运维类岗位,另外还会有一些业务分析岗、产品经理岗,这几类岗位在有些银行会分开招聘,有些可能都属于科技管培大类,大家在投递时候可以注意岗位描述。不过不用过于担心技术栈不匹配的问题,毕竟编程语言都是相通的,并且入职后会有培训,可以多投多面,多多尝试~注意避坑面试是双向选择的过程,通过面试也可以看出对方招人的流程是否规范、招人的标准等等。有些银行科技岗面试过程中,可能一个技术问题都不会问,这种情况就要小心了,可能会存在挂羊头卖狗肉的现象,招你进去做柜员之类的。也有些银行在面试阶段,会明确指出,之后需要轮岗,问你是否介意。这时候可以问问轮岗是否有明确的时间限制,轮岗后是竞聘回本部还是都能回去。如果这里面试官很含糊其辞,就要警惕了。不过研发中心和数据中心一般不需要轮岗,可以放心。此外,因为是流水线式的海面,面试前可能也都需要耐心等待较长时间,可以做好心理准备~ 银行的面试一般没有反问环节,所以想要了解行内情况,只能靠多多打听,多搜索提问~招聘面试流程繁琐,保持好的心态,不断总结问题查漏补缺才是最关键的。欢迎大家在评论区多多讨论交流~最后祝愿大家都可以拿到心仪的offer~![牛啤]
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Nanomoa
05-30 22:55
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golang 简历求拷打,虚心请教
学校普通一本,第一次写简历,求佬们给点建议😭
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陈浩锋
04-16 18:04
东莞城市学院 计算机类
招牛马
怎么问身份啥的那么多,实力方面不问?
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菜鸡天天一轮游
05-17 15:57
中山大学 数学类
避雷上海一家小公司
如图,两道题都做出来了,给我挂了,浪费我时间,真恶心,阿里腾讯也不要求你一次写出来吧
投递阿里巴巴等公司10个岗位
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章鱼哥爱吃蟹黄堡
05-30 13:13
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北京理工大学 计算机类
为什么腾讯到了面试阶段,还没约面,过两天直接终止流程了
为什么进度栏一直是灰色的流程结束呢,这还能继续投递嘛😂😂
腾讯工作体验
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