中电48所机械设计师岗薪资爆料

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大家都在说今年找实习难，但是字节跳动招7000+，腾讯招10000+，合计1.7万个实习生岗位。这规模都快赶上某些985大学一届本科生的总数了。但是具体细节确别有洞天，字节7000个坑，研发类占了4800；腾讯更夸张，技术产品岗直接扩招39%，潜台词：能熟练使用AI工具的复合型人才实习生越多，正式工越少，与其说是实习生不如说是临时工。国家应该限制实习，每个人实习有上限，另一个不允许企业大规模招超长期实习生

一面技术面侥幸通过，抠了项目的细节，问了几个拓展问题；想请教一下各位大佬，跟技术面相比，主管面更看重些什么，会问什么问题，该从哪些方面准备