网易雷火26届校招无偿内推了!!!

网易游戏雷火 26届校招 无偿内推!!
26届校招
无偿无偿内推!!
1. 星光熠熠计划:(需私聊我填写问卷)
策划(关卡,系统,战斗,数值,任务,文案,运营)
程序(客户端,服务器,引擎,测开,测试,TA,算法,人工智能等)可以参加星光熠熠计划,可以多一次复活甲!!!
2.美术(原画,灯光,模型,动画,UX,动效,特效,交互,音频)也已经开放26届秋招了!(美术竞争激烈,早点参加更有优势哦!!!)
3. 需要非校招(网易但非雷火)内推(日常实习/社招)也可以推!!!(暑期实习已经结束了)
特别注意⚠️私信请直接提供给我:
1.你的姓名
2.手机号码
3.邮箱账号(要求非gmail邮箱)
4.自我推荐的理由(请自行编辑好成一段话发给我哦)
5.你的所有意向岗位,一定要告诉我!(搜索“网易招聘”或在官网查看在招岗位)⚠️否则无法有效内推哦!
同时注意无法再内推的情况:
1.之前投递过此岗位并且在流程中
2.投递过并且投递额已满

雷火这里福利多多,食堂好吃(🐽厂得名),每天餐补还不花钱!!!防晒衣,文化衫,节日礼盒,每周水果茶歇也是一个不落!!!园区内健身房,篮球场,羽毛球厂也全部免费使用!!!更有偶尔的豪华团建聚餐活动!!!

如有问题请尽情私信我!!
#网易校招#  #网易雷火#  #游戏策划#  #游戏美术#  #游戏程序#  #技术美术#
全部评论
你好,求内推
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发布于 2025-07-20 13:00 山西
已私戳,求内推
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发布于 2025-07-19 14:51 上海

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03-21 10:53
复旦大学 Java
大家好,我是@程序员花海,眼下 26 届春招、27 届暑期实习全面开启,后端卷到没边,AI Agent的岗位占主导,很多牛友在我的评论区留言,想让我出一份Agent学习路线。我特意去看了下,打开淘天的招聘页面,以校招为例,一眼望去全是AI相关的岗位,只能说之后绝大多数岗位都会快速推进AI的落地和实践。之前写过 Java 后端 3 个月抢救路线https://www.nowcoder.com/discuss/824693499982315520?sourceSSR=users,也收到了牛友们的强烈好评,这次专门给后端转 Agent做一套最少必要知识路线—— 不堆概念、不啃论文,只学面试必问、项目...
在职牛马didi:这篇路线整理得很系统,把后端知识映射到Agent体系这个思路特别实用。我自己也是从Java转做AI的,感触很深:工程底子扎实的人转Agent确实有优势,RAG和工具编排这些核心能力本质上都是后端逻辑的延伸。我们团队在做天猫的AI应用落地,方向跟你这篇路线里的企业级RAG和Agent系统很接近。暑期实习还在招AI应用研发工程师,JD可以参考看看跟你背景是否匹配:https://www.nowcoder.com/jobs/detail/440929?jobId=440929
软件开发投递记录
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有很多问题,求大佬们解答,谢谢大佬们:不知道现在该怎么投实习,该怎么准备内心很纠结学校课程和实习到底怎么选择, 自己也不想课程学业这边出问题, 是不是只能投暑期实习,具体时间该怎么安排前端面试也需要准备算法么, 自己的算法能力很薄弱, 面试题需要准备到什么程度?没有ai项目经验的话,我该如何去补充,如何去找好的ai项目
smile丶snow:1.简历尽量一页,比如教育经历那里,全日制,计算机学院这些可以去掉没啥用好浪费空间。 熟悉三件套就没必要写了吧。js基本上是这样写 * JavaScript核心:深入理解 JS 运行机制(事件循环 Event Loop、微任务/宏任务),熟练掌握 Promise/Async 异步编程 模型。 熟悉可以改成熟练掌握。组件库写一个ant感觉就行,多写了浪费空间。 旅游项目是不是jonas的natours啊,我之前简历也有这个。我之前是这样写的 全栈思维: 熟悉 Node.js/Express 后端架构,掌握 MongoDB 数据库设计与聚合查询 工程化我觉得还是少些吧,不写就问的少,如果你真的了解的话可以写。 1.实习的话推荐大厂官网和aoob上面投,我自己有写一个校招网站的小网站可以直达~github主页上面有,顺便求个关注( 2.大三下一般课程比较少了吧,如果学校比较严的话可以多沉淀一会,如果不太严可以请dai课然后去实习,尽量找个近一些的就行。暑期实习不是暑假才实习哦,基本是上3月底4月初发offer就可以过去了,然后大概暑假的时候走转正流程答辩。 3.大厂算法题+js手写体。hot100+常见的比如数组转树,Promise.all,deepClone,之类 js手写都不难其实。算法看自己能力吧,我其实算法能力也不行。 4.自己平时没有用AI Coding吗?自己想一下怎么让AI帮你更好的写代码~比如Skill的诞生,OpenSpec的诞生,不都是我们想让AI更好帮我们写代码吗。
我的实习日记
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明明就不饿:看不懂你到底会啥,什么岗位
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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