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大怪兽的奥特曼
上海爱数_技术工程师
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@大怪兽的奥特曼:
【内推】上海爱数内推
内推码: JL5785有需要帮忙查进度的可私聊!【投递方式】PC端:https://aishu.zhaopin.com 招聘岗位 -简历投递移动端:1、关注"AT爱数"公众号 - 校园招聘 - 网申入口 - 招聘岗位 - 简历投递https://mp.weixin.qq.com/s/sTDOwyZcSJkvclCgyJGDUA2、扫描下方二维码直接投递 【走进爱数】爱数成立于2006年,总部位于上海,在全国各地设有服务中心 20+,在德国、新加坡等地设有海外服务中心。爱数全球员工超过1700人,其中55%为研发&技术人员,每年坚持超过30%的收入用于高强度的研发,以实现大数据基础设施的持续创新。爱数与华为、微软、SAP等公司建立生态伙伴关系,在全球已累计服务超过 27,000+家客户,客户遍布全球60+国家与地区,分布于金融、高端制造、运营商、政府、公共事业等各行业,是国家高新技术企业、国家级专精特新"小巨人"企业、国家重点软件企业、Gartner 连续四年内容服务平台魔力象限荣誉厂商。爱数为客户提供全域数据技术与解决方案,以爱数的五大产品作为大数据基础设施,具备非结构化数据、机器数据、结构化数据的治理能力,能够满足在政府、企业、教育等不同行业的所有数据场景,打破数据孤岛,解决数据的易访问性、数据安全、数据集成与运营等问题,降低用户在多云环境下的数据管理复杂度。【招聘岗位】助理研究员(文本/自然语言/知识图谱/语音/图像/视频/深度学习/机器学习方向)、算法工程师、后端开发工程师、前端开发工程师、测试工程师、产品设计师、产品文档工程师、产品管培生(运营)、产品管培生(营销)、销售代表管培生、合作伙伴管培生、电话销售代表、技术工程师、人事助理、培训助理、HRBP管培生、证券事务助理、法务助理、品牌营销专员、商务助理...【福利待遇】一、优渥薪酬,生活无忧基本工资、季度奖金、年终奖金、餐补、教育津贴、工龄津贴、补充商业险、期权激励、季度/年度表彰奖金、住房补贴、专利补贴、BYOD办公补贴……二、丰富假期,劳逸结合法定节假日、年休假、带薪病假、带薪探亲假、带薪公益假、婚假+礼金、产假+陪产假+礼金、带薪产前假、育儿假、健康体检、补充商业保险、员工食堂/健身房/图书馆、通勤班车……三、花样活动,元气满满生日趴、俱乐部、节日活动、每周四下午一小时员工活动、社会公益活动……更多精彩,等你发现!!!
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11-15 11:31
深信服_技术服务工程师(准入职员工)
深信服内推,深信服内推码
深信服客经一站式面经1⃣️总体感受:一天全部面完,结果通知很快,群面和业务一面感觉很轻松但是业务二面孩子真的被压力坏了😭😭😭😭,汗流浃背了,以为自己凉了,但出来的时候hr跟我说过了。我两场业务面大约都面了四五十分钟,嘴巴都说干了,但是面试现场提供水,饮料,咖啡等本人今天凌晨两点睡的觉,七点起床,上午面一场,下午面三场还要被压力,已经快死了—————————————————————————2⃣️群面1.题目:三个候选人 选择一位当销售经理(题目是随机抽取的)2.流程:①读题3min②讨论30min③汇报2min3.本场bg一半以上都是985硕,我抢到了reporter的位置,讨论过程可能...
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11-13 15:45
已编辑
门头沟学院 Java
Boss投递真实数据
这几天闲着没事,就想统计一下本人要求下在Boss投递的真实情况:筛选条件:hr一个星期内活跃、日薪工资200以上、公司规模100+然后一下就是我统计的数据了,直接看图无需多言:我不知道我是不是太菜了,或者是哪个步骤有问题。情况上来看不是很乐观,至少比今天五月份左右投递还难。为什么第一天过滤比例有98%,第二天只有49%,因为我把范围改成全国了[卑微仔]PS:本人情况,无参考价值……
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10-31 20:07
西安财经大学 Java
你大爷👨🏻🦳
我真没招了,像吃了一口💩,恶心坏了
抚七kilroy_:
怎么还有零有整的?
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今天 10:52
快手_机器学习算法部_机器学习算法工程师(准入职员工)
霸王茶姬内推,霸王茶姬内推码
市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面(电话/视频):基础筛选,约20分钟 2. 部门主管复试(现场/视频):专业能力考核,约30-40分钟 3. 总经办终面(现场):综合评估与岗位匹配度,约20分钟 TL参考:投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点:突出与岗位相关的经历(如活动策划、数据分析),结合品牌调性(国风、年轻化)举例。 - “你了解霸王茶姬吗?最近的市场热点是什么?” ✅ 必答知识点: - 品牌定位:“原味鲜奶茶”赛道,对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品:伯牙绝弦(年销1亿杯+) - 近期热点:春节翻译争议(Lunar ...
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