JAVA郑州数字马力-面试避雷

最近面试了郑州数字马力,也就是阿里旗下6大金刚之一蚂蚁的全资子公司。

先说结论:技术面难度中等、hr面彻底破防【态度不好】,压薪特别严重

面试流程:总共4轮,3轮技术面,第三轮技术面问的最深不管是八股还是场景都需要你讲出实际的工作经验,越细致越好。
第一轮技术面:自我介绍、问你离职原因,相对性的问几个八股,redis、springcloud等;
第二轮技术面:自我介绍、多线程、项目场景【如何排除bug、mysql如何调优并要求项目中实践说明】
第三轮技术面:自我介绍、问你离职原因、八股:事物、redis、多线程、linux、项目场景【接口优化流程,还有其他不记得了】
这中间会有hr专门探你口风,要求你简历不能造假,因为会有背调,主要会问你当前的薪资水平;
最后一轮hr:谈薪资。

基本流程就是这样,谈一下我的感受:
    通过面试觉得这家公司的技术人员都挺不错的,就是整个破hr,尼玛压薪嫉妒严重,特别是之前的技术leader都会根据你的面试结果评级之后,会给你一个大概的薪资范围。但是到了最后一轮hr那里,不管三七二十一,直接说给不到,反问她为什么和之前的技术人员说的不一样,直接避重就轻,一通乱说,给人的感觉就是特别傲慢,你要是在和她纠缠,她会显得不想和你继续交流,就觉得你不合适。
    最后最为气人的是,说好的薪资形式是12+1+3,年底13新保底,3个月为年终奖,到了她那里直接12+4。
    我当时听到她那么说,我也没有继续跟她多聊了,因为通过她之前压薪的那套说辞可以判断再议论下去,结果都是一样的。
    
说到这里,有人会问她到底压了多少,你才会这么抱怨吐槽?
    抛开什么年终奖、涨薪周期的这些大饼不谈,
    我想说的是,不管压多少,毕竟我是求职者,不是去给你当牛做马的,你达不到我的预期,我自然有反动的理由。【吐露一下:我直接被压了20-30%】

最后我想说的是,兄弟们,如果你们已经在面的或者即将要面的,一定要在最后一轮面试之前探探面试官和hr的口风,不要被割韭菜,虽然现在行情不好,但是还是希望各位能找到心仪的工作。
全部评论
兄弟,我也是面的数马郑州公司的,前面三轮技术面,面试官对我印象都还不错,第一轮的面试官还主动加我微信来着,第三个技术面试官面完之后直接对我说你可以去跟hr谈薪了,然后就是约了hr面,上来就那老八样hr问题,回答的都不错。不过hr全程***一样机械问问题,到最后谈薪我要14,(卑微211本985硕)最后她说只能10,我说13也可以接受,然后就结束了。最后给我挂了,一面面试官还主动跟我聊,问我为啥挂了还,还有啥,不就是薪资没谈拢,那个hr全程***,压别人薪资还这么理直气壮的,最后他们三个技术面试官商量后说可以给我12让我再进行一轮hr面,我直接**,我说那好吧,结果等了一周都没消息,我想直接爆粗口,现在这世道hr真是拿根鸡毛当令箭,牛逼坏了!祝兄弟早日找到心仪工作!
13 回复 分享
发布于 2023-09-30 02:03 河南
数字马力好像薪资确实不行
5 回复 分享
发布于 2023-09-27 21:39 湖北
说真的不太行,我朋友就在里面工作,就说里面强度大的一批基本还没几个钱,天天嚷嚷让我给他推简历,说是管理太乱呆不下去了哈哈哈,我也不知道真的假的,总之来慎重一下没坏处
1 回复 分享
发布于 2024-03-14 18:45 湖南
社招几年的啊
1 回复 分享
发布于 2023-10-10 11:16 河南
太难了 朋友也有讲 性价比不是很高
点赞 回复 分享
发布于 2023-10-01 00:48 安徽
哥,是校招还是社招,你提的薪资大概是多少
1 回复 分享
发布于 2023-09-27 21:08 北京
哎,大佬211本985硕 一年工作经验都只给12而已吗?我这边是211本要12是不是肯定过不了
点赞 回复 分享
发布于 2024-12-12 08:09 广东
确实,面试官都挺不错,面试完问的说的薪资范围还行,到hr直接就一律砍,怎么沟通都不行,就很傲慢,接了offer,不去,真实大厂总公司搞裁员,到二线城市找廉价劳动力
点赞 回复 分享
发布于 2023-11-11 02:12 北京
他这个岗位标的是多少的? 哥们你是几年工作经验面得,压这么狠这个 ,我最近也面到这家,我是三年,你嘞
点赞 回复 分享
发布于 2023-10-27 21:13 北京
你说给高点吧,我每周周末请你吃饭,然后把她拿下
点赞 回复 分享
发布于 2023-10-04 20:56 湖南
几年经验,有问算法吗,兄弟
点赞 回复 分享
发布于 2023-09-29 13:15 河南

相关推荐

不愿透露姓名的神秘牛友
06-23 18:30
美团优选内容调整,屁股都没离开座椅呢,多多买菜来挖了
熬夜脱发码农:哈,拼多多真挖人是吧
投递美团等公司8个岗位
点赞 评论 收藏
分享
点赞 评论 收藏
分享
今天 17:08
已编辑
门头沟学院 Web前端
6.16 一面 20min自我介绍1.我们先问一下 CSS 就是实现,比如说一个盒子在一个容器里面居中有什么方法?2.能介绍一下这个 Flex 1是什么意思呢?3.能给我介绍一下 js 的数据类型吗?4.比如说我要判断一个数据类型的话,一般有哪几种方法?5.你知道这个 typeof 和这个 instanceof 有什么区别吗?6.介绍一下这个 cosnt、var和 let 的区别吧。7.然后你再介绍一下这个 promise 和这个 async await 主要解决什么问题。8.你刚才提到这个 JS,这个引擎是单线程的,你介绍一下这个 js 的事件循环吧。9.你知道这个 ES6的这个新增的箭头还数和普通的函数有什么区别?10.这个 TS 你这边了解吗?那你知道这个 interface 和这个 type 有什么区别吗?11.让我们再来聊一下这个 vue2 和  vue3,这个 vue2 和  vue3 的响式的区别,你能介绍一下。12.然后这个虚拟 DOM 的话,你能介绍一下吗?13.比如说我在vue2里面想更改数组或者对象的值,一般要怎么去更改才能触发响应式?14. vue2的话,父子组件间通信一般有什么方法?项目:1.我看你这个第一个项目用了这个 SSE 你能稍微介绍一下这块。2.你知道这个 HTTP 请求和这种 SSE 请求有什么区别吗?3.你知道这个http和https有什么区别吗?4.你了解这个浏览器的这个跨域吗?5.你刚才提到这个同源策略具体是怎么定义的啊?他要求就是哪三个东西是重样的?6.问一个,就是比如说如果我想把一个数组去重的话,你这边能想到什么方法?7.你用过那个 map 嘛,介绍一下 set 和 map 的区别。8.那你了解这个移动端的就是适配这个问题吗?反问:1.那我们这个面试基本就到这里了,你那边有什么想了解?想问一下贵公司这个做的项做的内容是什么?技术栈?2.这边是一个移动端的 APP,然后你要做的话有一些这个 H5的项目,就是主要是移动端的适配,然后大屏的话也有一些,然后也有一些这种后台管理,然后技术栈的话一般就是 vue2和 vue3。3.想问的一个团队的成员,比如说前端开发的成员有多少个呀?整个公司的话现在大概有50到60左右。4.什么时候能出结果?结果应该这几天就1到2天。6.18 二面 60min自我介绍1.我看到有做一个开发跨平台的预览系统,然后有提到那个封装postmessage 通讯协议,统一处理 electron 桌面端,移动端、web端,你是怎么实现的?2.我看有 Web 端、移动端的样式适配与数据同步,这个具体说一下是怎么实现的?3.这就是有提到兼容这三个端,就是兼容 Web,还有移动端这块就是统一处理这方面你是具体做了哪些工作呢?就是怎么能把它们统一实现的呢?4.axios二次封装有一个请求的集中处理。这块主要梳理了哪些错误请求呢?5.使用vue-router是吗?一个通过路由,有一个路由鉴权,有实现鉴权的功能吗?这个具体说一下,就是这个鉴权是怎么实现的呢?大概有什么角色之类的?6.去后台那里去拿这个角色权限表,那前端是怎么做到?就是根据这个不同的角色来跳转这个不同的页面的呢。这个代码上具体是怎么实现的呢?7.webpack有用过一些相关的优化配置嘛,就比如说配置什么可以更加的优化这个打包?8.相对于vite来说,有什么区别?代码题1、一共有5个元素,每个元素高120px,宽随浏览器窗口大小变化,请实现一行3个,每行两端对齐,不足3个的左对齐只要盒子与盒子之间有5px的间隔,怎么实现?2、首先说一下那个 JS 的话,它有一个浅拷贝和新拷贝,这两个有什么区别呢?3、那如果让你实现一个就是深拷贝的话,有哪些方法可以简单实现?简单写一下递归的这种方式吧4、那这个有没有考虑?就是如果这个对象有循环引用的情况呢?5、数组的map方法了解嘛,返回的是什么?你实现一个map方法。反问:1、结果能什么时候出来?效率最近挺快的,这周内能出2、用的什么框架?阿里的Rax,类似RN3、什么业务?大部分的业务像机票、酒店、用车还有保险,就里面各种圈子等等,其实都是用那个Rax开发的,都是一些跨平台比较混接对平混合的开发。6.20 hr面群面三个人轮流自我介绍实习学到了什么?遇到的问题怎么解决?手上有其他offer吗?团员党员?期望薪资?父母做什么工作?父母支持去北京吗?反问结果?下周三前给答复6.26 oc
点赞 评论 收藏
分享
评论
21
30
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务