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还有两周,要抽京东卡的友友快来~
刷题节已经进入第四周,上周没领奖的友友也快来私信我领取奖品呀上周中奖名单:https://www.nowcoder.com/discuss/597461119879462912一起来看看第三周的获奖名单吧!活动详情:https://www.nowcoder.com/discuss/589132626884055040✨✨活动仍在进行中,现在参与,就有机会中100元京东卡!✨✨🎁共同进步奖注:为避免昵称冲突,获奖名单以ID为准(温馨提示,昵称中没有特殊名号更容易被艾特噢~)用户ID用户昵称15323[喝可乐]3868@colir0(153233868)3055[喝可乐]93465@新新牛(305593465)恭喜以上友友可随机活动可获得随机获得牛客抽纸盒*1/牛客小台灯*1/桌面手机支架*1中的一件牛客周边(不可指定噢)请私信@牛客周周领取噢(需要提供收件人姓名、手机号码、详细收件地址噢!)奖品会在5-7个工作日内发放,请注意查收噢~💰学习激励奖接下来,让我们看看本周的幸运儿是哪三位吧![等offer][等offer][等offer][等offer]让我们恭喜以下三位UU,请私信周周领取奖品呀!@求你们别卷了呜呜呜(599589060)(59958[诶嘿]9060)@落凰(897130750)(8971[诶嘿]30750)@新新牛(305593465)(30559[诶嘿]3465)(此奖励仅限24-26届过往无活动违规的牛友,同一用户ID不可重复获得,名单公示后7个工作日内未领取视为放弃)
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12-01 20:54
上海商学院 Java
面试的真正胜负,从坐下那一刻就开始了
一、企业为什么要面试?它到底想确认什么?你以为:面试是为了考你。实际上:面试是为了减少用错人的风险。企业心里最怕这三件事:1. 用一个不稳定的人频繁跳槽、态度模糊、缺乏投入感的,会被优先排除。2. 用一个难沟通的人技术再强、能力再好,但沟通困难,会拖垮团队。3. 用一个无法解决当下问题的人企业招人不是为了“培养”,而是为了解决当前业务瓶颈。所以面试官最关注的永远是:你是否靠谱?是否好沟通?是否能创造价值?面试成功的关键,就是让企业降低对你的“风险判断”。二、为什么有的人技术一般,但面试永远不翻车?答案只有一个——他们懂得表达价值。举个对比:❌ 一般候选人的回答“我负责接口开发,写了好几个模块。...
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12-02 16:46
北京邮电大学世纪学院 Python
后端开发岗转管理岗?
本人现在在中型规模企业的产品研发部当助理后端开发工程师(moo(长音“哞——”))明年五月想考软考的中级 系统集成项目管理工程师大牛们有什么建议吗(本人计算机专业学的编程和课程很杂,现在处在一个寻找未来职业方向的阶段)
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11-23 15:14
中原工学院 Java
27届简历求指导
想找个寒假实习
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11-06 16:15
南昌大学 Java
27java实习求助!
目前八股把jvm、juc和ssm都看过了,重点的掌握了。项目的八股看完了。mysql和redis只是过了一遍,计网和操作系统也只是过了一遍。算法现在hot100只刷了54题,总题数也只有166题。sql题刷的差不多了。我现在这个进度现在可以开始投中厂的简历吗?我感觉准备的不是很充分啊lol
越今朝0:
日常实习纯看命
投递实习岗位前的准备
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12-03 13:43
山东大学 嵌入式软件工程师
校招三方解约礼貌沟通话术(含不同场景)
适用于主动解约、愿意按协议支付违约金,且希望与企业HR/对接人保持友好沟通的场景。本来想去小某书搜一个话术的,结果一看,咋都这老长,我给前女友写的小作文都没这么绿 一、沟通核心原则 态度诚恳理性:无论解约原因如何,先感谢企业给予的机会,再客观说明决定,避免推诿或情绪化表达; 表述简洁高效:原因无需过度展开,核心信息(解约决定+承担违约责任)清晰即可; 主动解决问题:明确提及配合履行解约流程、承担违约金,减少企业沟通成本; 措辞职业礼貌:全程保持正式、尊重的语气,避免口语化或轻佻表述。 二、分场景沟通话术 1. 试探式沟通(适合不想直接生硬提解约) 先以咨询流程为切入点,让对方感知意图,再顺...
十二月请对我好一点
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