前端手写题集锦 use js 记录大厂笔试，面试常考手写题, 致力打造最全的前端JavaScript手写题题库和答案的最优解Github：https://github.com/Sunny-117/js-challenges谢谢您的star，您的star是我更新的动力里面有答案，为了让你们有一个参考，不过非常希望你们能提供自己的思路，指出答案中存在的问题，复杂度优化等等， 期待你们的contribute, 想来一起维护这个项目，可以联系我，成为contributor主要是让大家讨论出最优解，然后merge，一起贡献这个项目，有些答案有点问题，所以我给出的答案仅作参考，也欢迎发现的小伙伴提PR贡献...

求实习啊

这是**吗，天天发内推吗，想钱想疯了。看到都烦，我来牛客看面经结果全被这个刷屏

从面试官的视角来看，所谓的“小技巧”往往不是候选人用来“作弊”的手段，而是那些能高效展示实力、降低沟通成本、体现工程素养的行为。作为面试官，我们在评估候选人时，内心其实有一套隐藏的评分表。以下是我们眼中真正加分的“小技巧”，以及我们如何看待某些常见的“套路”：一、我们最欣赏的“高光时刻” (真正的加分项)1. “先问后做”的工程直觉 (Clarification First)面试官心理：“我最怕那种拿到题就埋头狂写，写了半页纸才发现需求理解错了的人。这浪费大家时间。”加分技巧：在动手前，主动确认边界条件（输入为空？数据量多大？并发多高？）。主动询问业务场景（“这个功能是给内部运营用还是给 C ...