德邦校招

BOSS上邀请  看是 数据分析就投了 但其实和技术没什么关系

一面是群面 感觉没几个和技术相关的 文科生多   首先是抽题一分钟演讲 大多数同学超时 题目都是一些大道理 比较无聊
群面体验感较差 整个流程较乱而且人太多!!!20+人一起群面   题目是客服流程化制订 给了8个点排序  完全是不知所云 几个同学努力控场 我也发表了一些意见 总体感觉OK  顺利进了下一轮
一面进了以后让参加宣讲会  讲了晋升机制和薪资  轮岗那些    几乎都是网上能查到的东西 #工资是真的低!!!而且看了网评他们风评也不好 所以宣讲会过后就决定不会去了
二面   首先两分钟个人介绍   问了简历上的项目   硕士研究的课题   实习遇到的挑战   这些几乎算是客套话的问题   几乎没有问什么有含金量的问题  最重点的是问了期望薪资  我报了区间内较高的数(其实在上海也不算高) 问能接受降低多少 我没有明说但意思是无法接受再降了  后续就没再问什么了   几乎就结束了  后续也不会再参加了   薪资范围111K-1100K(二进制了 自己转化下)真的挺抽象  估计正常来的话应该没几个人能到10以上
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千疮百孔的象牙塔:我也在捣鼓im,你这个im好奇怪的样子,单看简历get不到点,im的消息及时性,消息可靠性,然后系统的可扩展性这几个关键问题都是怎么解决的从简历描述get不到,具体说消息怎么传,消息怎么推送,消息怎么存,消息安全怎么做的这些点感觉对应不起来
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