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diodio1
2024-11-18 10:54
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门头沟学院 大数据开发工程师
发布于湖南
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许愿数字马力沟通!
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双非想上岸
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 Java
为什么是明天,不是今天
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发布于 2024-11-18 10:53
湖南
给皮卡丘大人康康
南昌航空大学 Java
许愿沟通
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发布于 2024-11-18 01:05
辽宁
牛客214964069号
门头沟学院 Java
许愿我也可以尽快沟通
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发布于 2024-11-18 00:18
江西
想拿offer的🐭🐭
门头沟学院 Java
不是沟通吗
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发布于 2024-11-17 23:46
重庆
暂无评论,快来抢首评~
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2025-12-16 17:17
门头沟学院 产品经理
这样对一个实习生真的对吗
总感觉自己没有被尊重
烤点老白薯:
他第二句话的潜台词是想让你帮他点个瑞幸或者喜茶啥的
mt对你说过最有启发的一...
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01-21 22:53
西安交通大学 后端工程师
看不惯拿着 30 多 K 的 offer 说是侮辱价
由于今年行情有点异常,很多人拿到了三十大几 K 的 offer, 甚至很多应届就拿到了 40 多 K。 有时候就突然觉得好像很多同学在原本在同一起跑线上,然后一下子经过秋招,可能一辈子都赶不上人家的工资了。心里会觉得凭什么呢?好像他也没比我强太多。但是仔细想想,好像人生就是这样,大部分人能力其实是差不多的,更多不一样的是选择和个人的际遇。想到这里可能心里稍微好过一些。但是也希望大佬们不要再拿着很高的薪资,然后说是侮辱价了,因为很多人拿不到这么高的工资。
说等下个版本吧的回笼...:
可能这种人被骂反而觉得爽到了
找工作以来,你最看不惯_...
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01-23 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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哪家公司?
表扬了
了解,蹲进展
求面经,谢谢
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