我真的服了,有些hr为了自己的钱不择手段,明明hc很少,非要说hc很多,8月10号投的秋招,当天就挂了,后端的国际化部,千万别投
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乐,一眼字节
那你为什么不把他公司爆出来呢
哪个公司
字节从今年上半年不就这操作嘛,投完之后过两天收到hr电话问什么时候能来,我说一个月内到岗,然后就给我挂了,走个kpi意思意思
字节迟早有要大裁员,不慌
作为过来人,荣耀校招还是不难上岸的,大家可以试试。 我目前入职不到一个月,整体感受也不卷。在去年几乎全行业裁人的情况下,荣耀没有裁一个人。我刚入职也问过主管这个问题,主管说第一荣耀刚独立出来,处于创业的上升期,很缺人,根本不可能去裁人。第二,荣耀有国资委背景,企业性质属于国企,也比较稳定。第三,虽然是创业公司,但是公司资金雄厚,这点懂得都懂。所以选择荣耀是我当初做出的最正确的决定。欢迎大家投递,直接点击网址,投递简历时填上内推码: https://career.hihonor.com/ (内推码ogqtqs)
同样的遭遇。秒挂
宇宙厂?
就5个hc
国际化算的上是hc较多的。。
这很字节范
Hr不为钱不择手段,那为了什么不择手段呢?不要太相信hr
一眼蔚来
字节跟其他互联网比算多的了吧。。。
查了一下,发现我也秒挂了🤣
很高兴收到你的简历,给人留下了积极的印象。个人信息、教育背景和工作经历清晰明了。还有一些地方可以进一步优化,比如简历和目标岗位的匹配度,以及过往经历等模块。点击查看具体优化项及修改方向。
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同学,华为集团财经数字化要了解一下吗,在官网投递简历后,私聊我即可内推哟
字节目前最卷的好像就是电商 不管国际化还是data
我也是被一个***hr骗了
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