美团三面

美团三面
1、供应链管理岗位内容的理解
3、申请工作的时候关注的哪些点?
4、对地点是怎么选择的?第一优先工作地点?
5、薪资期待?
6、为什么选择互联网的供应链的岗位选择?
7、岗位的内容的理解?
8、美的的工作中最有成就感的?最有挑战性的?
9、相对比较挫败的事情?
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都问你薪资了,我觉得这问题不大啊
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发布于 2022-09-29 08:09 山西

相关推荐

11-19 21:35
门头沟学院 Java
1. 为什么需要序列化和反序列化?它们的使用场景是什么?2. Java 实现序列化需要继承哪个接口?3. 给 serialVersionUID 赋值时通常采用什么形式?如果两个类的 UID 不一样会有什么影响?4. 如果子类增加了或修改了属性,serialVersionUID 需要变化吗?不变的话新字段会怎样?5. transient 关键字的作用是什么?被 transient 修饰的字段会怎样使用?6. 使用 new 创建对象时,JVM 会做哪些事情?7. 指针碰撞和空闲列表对应哪类垃圾回收器?哪些回收器用这两种方式分配内存?8. JDK 8 默认的垃圾回收器是哪个?9. 你提到的项目,是你从需求构思到落地全程负责,还是只参与了技术开发?10. 现成的项目技术栈、系统框架、数据库设计你是如何转化成落地技术方案的?过程中遇到过哪些难点?11. 系统需要哪些功能?数据库和框架怎么选型?12. 数据库设计了哪些模型?它们之间怎么关联?13. 交易表怎么设计的?交易状态有几种?已支付和已完成的区别是什么?14. 已支付如何流转到已完成?15. 已支付后若库存不足,状态会回滚成什么?16. 出票失败和已退款两个状态如何区分?它们之间能流转吗?17. 项目中使用 RAG 的具体过程?用它解决了什么问题?18. 用户投资风格在向量库里没有存储,你们如何给不同用户提供定制化回答?19. 用户登录时标签如何缓存到 Redis?问答时如何结合标签做向量化提取?20. 如果用户标签为“稳健型”但近期交易激进,你们会动态调整吗?21. 训练金融大模型时,用户行为数据打算从哪些方面采集?如何喂给模型?22. 除了交易行为,还有哪些数据可用来分析用户投资风格?23. 如何校验 AI 生成结果的准确性?24. 你刚才提到的技术已在项目里落地了吗?25. 对 AI 技术的学习思路是什么?通过哪些途径了解最新技术?26. 你经常使用哪些 AI 工具?
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我是25届的学生,刚开始工作是在长沙一家教育机构上班,当时团队成员都是同龄应届生,当时干的也是百分百ai编程,干着不舒服,干了两个月就离职了,后面就再找,但是也没找得特别好的,后面入职了长沙的一家小公司,公司40人左右,公司主要以硬件,然后算法 大模型为主,开发为辅,公司喜欢做ai产品,喜欢用ai赋能,我目前做的军工行业的Java开发,但是我不参与大模型方面的工作,我只是写点简单业务,我感觉真的非常简单,甚至业务也是没有一点,还是springboot的单体项目,都是很简单的crud,在职上班的时候,之前找工作时,一家做证券的公司突然告知我面试通过了,华盛通也是长沙的,公司规模比较大500人左右。但是我想着既然已经入职了,而且工资也没涨多少,想着在这家看能不能接触点ai方面的,然后就放弃了那家。放弃之前根本不后悔,放弃之后就好后悔的,因为我本身学历就很差,然后现在有一个规模比较大的我都没去,我感觉我这家既没有技术也没有业务壁垒,证券那家好歹也有业务壁垒,后面再去深圳那些证券公司,因为有垂直经验应该会好一些。我的决定是不是很错误的,如果我努力学,从现在开始,有机会再去这种几百人的公司吗,很担心以后hr看我的简历,稍微大点的公司都不看的。现在很是焦虑,而且如果我跳槽是不是只能去军工行业了,我所在的公司其实还不算直接的军工公司,而是为他们军工公司做自研产品,还有就是我跳槽的话,大概要干多久跳槽呢?以及需要学完哪些知识才能跳槽呢,简历需要包装才能找得到比较好的公司是吗?
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11-18 00:42
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门头沟学院 Java
先简要介绍一下该竞赛,再细数其有多离谱:9月底进行一周的代码实战->线下路演,十月中旬发offer一、时间线失真,效率低七牛云官网明确写着“10月中旬发Offer”,结果一拖再拖,直到11月12号才给我发来一封感谢信。这封信也没有对结果进行任何说明。公司这么拖延时间,也不考虑对我们造成的影响,完全不把候选人当回事。二、学历歧视官网说好的“看项目实战,不看学历”,我作为后端开发贡献了70%以上的代码,但我的前端队友只做了两、三天工作就收到了Offer,原因只是她的学历比我高。还不如简历就卡出去,浪费候选者时间。三、一次路演即Offer不过是空话除了第一次路演,还有决赛路演。即便是进入了决赛,仍然有很多人得不到Offer。是这些人路演表现差?答案是否定的。相反,有些人根本没做什么实质性的工作,甚至代码都全部靠AI完成,一个Agent项目连记忆存储、RAG、Tool都没做,最后却也顺利拿到了Offer。四、面试官水平低,根本不配担任评审路演时,面试官问我队友“有多少代码是AI写的”,就这个话题议论了十分钟,面试官还亲口说:"AI这一块我不太懂"。一个AI项目竞赛的面试官,连Agent是什么都不知道,牛大了,吉祥物别叫七小牛了,叫七大牛。整个路演持续了大概70分钟,绝大多数问题几乎都是没营养的,问题也问不到点子上,面试官应该是做了0准备的。五、岗位数量虚高,招聘宣传彻底造假七牛云官网号称提供100+个Offer,但实际得砍半。六、hr不回消息候选者花费十几天去参加竞赛,问你一个问题,死都不回,你是有多忙?总结:不要再浪费时间在这种公司身上,15天的无偿劳动,去背八股不香吗?公司只是用这种方式搜集项目和代码。希望未来的参与者,能够看清某些无良公司的本质,珍惜自己宝贵的时间
专升本成功上岸的鸭:这 b 公司就是这样,我是 23 年比赛进的。我说一下当时的我经历的: 起初:决赛 8 支队伍,竟然还临时加了一支队伍,这只队伍被 pass 的原因是 git 用的是自建的,加进来的原因是审核后给过了,然后 pass 了原 8 强队伍中的一个队伍。 中途:进去后要干所谓老许的 go+,go+是什么呢?就是 go 的语法糖,就只是包了一层,然后分了俩个小组做东西,办公还能分允许远程办公.. 我是线下的,到了才知道能远程。每个人分配的活都是有限的,做了就要抢别人的活不然就要干等着,每天日报,周报,那活巨简单,反过来还要说你没产出,因为线上线下人员办公时间不一致,还没办法。中途还邀请了外面的同学,免费劳动力来参与 go+ 的开发,美其名曰表现好有 hc,实际过完年直接明确通知没有 hc 最后:采取淘汰制 3 个月后直接裁实习生,当前团队远程的华科研究生留下来了
秋招吐槽大会
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-08 14:45
大二暑假的时候其实就有想过就业,当时做了一份在今天看起来相当好笑的简历,无项目,无技术,格式难看,就这么傻傻都投了一个月,当然结果肯定是音信全无。后来就没有再想过去修改这份简历。一直到了大三上吧,去了一次学院组织的招聘会,当时看见里面许许多多的大四学生,看着每个人手里都拿着或多或少数量的简历,每个摊位前都大排长龙,对于当时的我来讲,似乎只剩下了考研这个路,觉得自己在本科阶段似乎真的没有办法找到一份工作,于是便开始了考研的准备过程,我早早的开启了英语单词的背诵,开始了高数的一轮学习(虽然后来没有再考研,但当时学习的英语还是帮我过了那个冬天的六级还是很开心的)。一直准备到今年的5月份吧,看着室友拿到了想去公司的简历,离开宿舍在另外一个地方开始了一段旅途,我心里也开始蠢蠢欲动,那份可笑的简历我也大刀阔斧一顿修改(把大作业进行了一顿编排),开始了找实习。坦白讲,找第一段实习是痛苦的,我很清楚自己对于技术并没有什么很擅长的东西,但也硬着头皮投了下去,很多东西都是一边面试一边学到的,平时我是一个睡眠很好的人,基本上沾枕头就能睡着,但五月一整个月都是一种莫名的状态,每天早上会自然六点醒,晚上会做梦梦到在面试或者面试挂掉,也是在那个时候经历了第一次走到hr终面但也还是被横向挂掉的经历,还是挺痛苦的至今想起来。后来比较幸运的进了一家公司去实习,实习的工资也够我在那个城市生存下去,在那里认识了好几个很好的哥,他们教了我很多也帮我拓展了一些人,这些都令我一直受益到现在。到今天,我的秋招也结束了,三方跟一个自己挺喜欢的公司签订了,但还是时常会在晚上想起那段日子,始终在索求着未来的日子,大二跟朋友当时调侃过毕业拿个7,8000工资就可以,能生活下去就行,但真的拿在手里以后,就会想要更多,这份索求,可能也是到今天我仍在晚上无法像曾经一样安稳睡去的原因。这也是我的一点感受,出于“羞愧”应该是匿名发布的,如果是大一大二的看见这个,我只希望你们能够在真的好好准备找工作东西的同时,珍惜大学时光,希望各位都能够顺利。
你听到的“最没用”的秋招...
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