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许愿简历通过的我很emo
2022-10-26 12:03
上海理工大学 软件测试
发布于上海
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#威高集团#
友友们威高的进度是什么样子了呀
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楼层
牛客812733329号
上海理工大学 硬件开发
投了一直没有消息
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发布于 2022-11-23 14:23
上海
牛客715743721号
门头沟学院 活动策划执行
我也收到了~新羽市场专员
1
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发布于 2022-11-09 18:01
甘肃
许愿简历通过的我很emo
楼主
上海理工大学 软件测试
友友们威高今天收到offer了
1
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发布于 2022-11-09 17:34
上海
在午休的哈士奇很放浪
华东理工大学 运营
本来以为凉了,忽然收到终面邀请,看你们收到offer了 这不是 HR 的kpi 吧
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发布于 2022-11-14 09:59
上海
在午休的哈士奇很放浪
华东理工大学 运营
威高一共几轮面试啊?
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发布于 2022-11-07 13:14
上海
迎风逆雨
门头沟学院 汽车电子工程师
楼主应聘的什么岗位啊
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发布于 2022-11-07 12:35
山东
蜡笔小新!!
门头沟学院 科研人员
昨天刚收到通知让面试
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发布于 2022-11-03 09:15
重庆
牛客221508678号
门头沟学院 法务
请问uu开始面试了吗,一面是专业面吗~
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发布于 2022-10-26 21:49
上海
暂无评论,快来抢首评~
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01-07 18:49
已编辑
牛客运营
作为mt,希望你入职第一天是这样的……
虽然我早已不记得,自己入职第一天具体发生了什么(毕竟也不是新手村的人了),但作为mt,倒是可以和大家分享:入职第一天怎么做,能给你未来的导师和同事留下一个好印象📒别迟到!尽量早一点到(或至少准时)绝对是加分项。一个有时间观念的新人,会让同事觉得你态度认真、做事靠谱,第一印象分直接拉满 💯。进工作群后,主动打招呼但不用刻意“装E”,在工作群里简单自我介绍、和大家问声好,还是很有必要的。记住要“大大方方”的啊,让团队感受到你想融入的热情。衣着干净整洁,上班前一天洗澡是基本礼仪,懂的都懂(你不洗澡也至少洗个头!)。穿一件清爽整洁的衣服,传递出你重视这份工作、也尊重身边同事的信号。主动问mt今天要...
入职第一天
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01-06 16:03
滴滴_运维开发工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
ai面总结:AI调教的很好,问的问题很有意思,整场面试不会有很大的压迫感,追问大多是根据你的回答提问。总时长:35分钟Q1:自我介绍,重点介绍一下个人背景和大学期间的主要经历。Q2:你对于在一家公司长期发展有什么看法?你认为哪几点因素会让你在一家公司长期工作?(有追问)Q3:你取得过的最大成就是什么?过程中最大的难点是什么?你是如何突破的?最终的结果怎么样?(有追问2个)Q4:请描述一个过往遇到的最有压力困难或最具挑战的一个场景,你是如何解决的?对你有什么影响?(有追问)Q5:依你的看法,请描述一个你近期完成的项目任务,如果重来一次,你会做哪些不同的事情来提升结果?(有追问2个)Q6:电商运营...
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2025-12-08 17:24
门头沟学院 后端工程师
龙旗科技好样的
ddd7_:
跟我一模一样,加微信的hr都同一个,扫码了白年书人
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01-06 17:50
已编辑
暨南大学 HRBP
有学生说:为什么找份实习工作,就那么难?
我们公司隔段时间就会放出1-2个实习生需求,面试的学生多了,我慢慢发现:那些能快速拿到offer的学生,和那些总在面试后就没下文的同学,差别往往不在能力本身,而在于怎么突出自己的亮点。其实,每家公司招实习生,基本都需要快速到岗,也就是说,一旦一家公司放出实习生的需求,就代表这个需求是真实的,一旦面试通过,大概率就需要马上入职。而找工作,无非就是突出自己的亮点,从而吸引HR看上我们。那么,怎么突出自己的亮点?很多学生找工作时,总觉得自己没啥经历,没啥可写没啥可说。但其实,亮点是可以“挖”出来的。我给大家3个建议:第一、简历量化成果。哪怕你做的事很小,也尽量用数字说清楚。比如原来写“协助整理数据”...
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