今日已挂

之前好不容易在4月找到合适的实习，hr发了聘用书，但是快到了入职时间hr突然通知实习延期，因为公司编号不足，现在已经延迟三周了，问了一次也没有确定日期，之后再问就没有回复了，很担心到了暑假他们找到更好地直接把我甩了，有没有遇到过这种情况的同学，可以继续追问进度嘛

从刚入职啥也看不懂，到自己写的团队新人文档1.0帮助新同学少踩很多坑！！！日常8点下班健身（已经打卡16次），从公司拿零食和饮料填满家里的冰箱（最爱水溶和宝矿力）去上海出差5天，和ld单独聊了一次，认识部门的开发和设计师和腾讯的工作体验感受差别很大 .......3.27号入职粗略算1.5月吧写了30篇文档，新人文档4篇-技术文档10篇-各种问题收集和反馈...前期当产品，找平台的Bug和尽情吐槽不合理的点，越锐评越好中期把问题收集成文档，变成了我的新人练手项目后期重新写 新人入门指南1.0，写了三周才通过.整体感觉比腾讯更卷更前沿1.工作时间一周2天是七点半下班，剩下是八九点走。其他同事可能...

        无经验、无实习、无项目、无相关经历、无奖项，简历全是空白的，广东双非一本统计学大三本科生，怎么找实习？        大学三年纯虚度光阴了，玩了三年游戏，什么都没学到，只有英语四级和c1驾驶证有一点点用，想在将来从事与数分相关的工作，近段时间才刚开始醒悟过来，这段时间正在系统学习Excel和sql，学完之后计划再继续学习用Python做数分。        怎么在这个暑假找实习工作？不做流水线打螺丝、客服、销售等工作，但是可以接受大部分时间纯打杂或者简单的计算机工作，可以实习3个月、每周工作5、6天，也可以接受加班。        怎么在某直聘上提高和hr的实际沟通次数？目前沟通了四五十个也没有一个回复的，怎么合理地介绍自己从而让hr对我有一点兴趣？        有没有和我有类似经历的都是又找到了实习工作的哥哥姐姐能够给我一点经验，像我这种是不是只有零薪酬甚至直接付费才有机会去实习？又或者说，我是不是应该先放弃去实习的想法，先利用大三这个暑假重新学习相关的知识，丰富简历项目，之后再去冲击好一点的实习？        本人现在已经意识到三年懒散带来的消极后果，现在不想再后悔过去，只想采取一些措施补救一下，希望各位优秀的哥哥姐姐能口下留情，谢谢！！虚心求教，寻求具体一点的补救措施。

背景：本科国内双非一本院校机械专业，硕士海外QS前200计算机专业。去年9月毕业的，毕业后想留在国外申请工作签，也在一边做兼职，一直没找到合适的正式工作，签证政策又越来越严格，家人也希望留在国内发展离家近一些，于是年后决定回国发展，开始看国内工作机会。原本od没抱多大希望，担心被卡本科院校，后来才知道看最高学历，于是用心准备笔试和面试。机考5.7：本身就有在力*做题的习惯，在鱼丸的指导下有针对性地复习了两周，参加了机考。运气比较好，抽地题目都有做过相似的，考的数组和双指针，还有一题简单题有点忘了，100、85、81拿下。资面5.10：问了出国读研前的几段工作和离职原因、gap的原因、还问了期望...