UIUX/交互设计师的面试过程是怎样的，基本上大同小异。    根据我自己的秋招经验梳理下面试流程、笔试题目、常规面试问题，请大家一定要做好万全的准备再去参加面试    流程：官方渠道投递-简历通过-（笔试题）-一面（主管面/同事面）-二面（隔壁组主管面/业务面）-三面（负责人面）-hr面-意向书-正式offer    1、自己准备：    简历/作品集/常规问题（自我介绍、实习经历、优缺点、反问环节、项目自述STAR法则等要烂熟于心）    2、笔试题：笔试题大多为两种形式，一般为48h-5天之内提交，多为优化界面/从0-1。    分享几个真实题目：1.请优化dy的新冠疫情搜索结果2.请设计一款面向音乐小白的pc端产品3.请根据所给的交互图产出界面设计（一款教育产品）    3、一面问题：一面多为了解候选人基本信息    - 自我介绍    - 实习期间当时负责的主要是？团队构成？    - 请介绍一个你认为最好的项目    - 你遇到的最大的困难是什么？    - 当时的工作流程是什么？    - 当时有收到业务反馈吗？你有主动去跟进吗？    - 平时会去如何提升知识？    - 你觉得你的优势/弱势是什么？    - 你做设计的时候如何判断自己的设计？    - 你对体验设计的理解是什么？    - 反问环节    ...    4、二面/三面问题：二三面为深挖作品集细节    - 自我介绍    - 讲一下你的笔试题思路    - 从头介绍一下你的作品集    - 深挖页面问题（根据具体情况，如**的展示逻辑是什么、此次改版的动机是什么、为什么这样设计而不是那样）    - 当时有数据反馈吗？效果如何    - 你在这个项目/实习中遇到的最大的困难是什么？收获了什么    - 反问环节    ...    5、hr问题：如果通过了前几轮面试，hr面不成问题，在这里不再赘述    每次面试时，我都会录音，之后把面试过程记录下来，然后不断修改自己的经验库以备下一次更好的输出    如果能把以上问题都做到对答如流，恭喜你offer基本到手