实习离职

offer上写实习时长6个月，感觉干不了那么久，提前跑路行吗？

体检的护士让我休息一会儿再检，搞得我更紧张了，第二次休息过后从148变成160了，更高了。hr说等报告出来要复检，我不会入不了职了吧……

这个问题的话基本上也是根据业务场景深挖，然后一些性能场景，如果有问题 怎么根因分析，然后问了一个八股问题，就是full gc和young gc的问题，这个jvm的我都没背多少，然后被问到了，然后我说了一下常见的垃圾回收机制，然后还问了一下怎么sql分页进行查询。这一块儿我也不知道，然后的话问了一下怎么对风控场景进行校验，然后如果说对线上问题的解决，然后定时巡检做了哪些工作，基本上还是一些业务场景的询问，然后八股相对来说少一些，基本上还是问你的简历，然后有一些前端知识的了解什么的，然后还问了一下怎么做一些场景设计，如果说遇到一些消息丢失，消息重复，消息有序性的这些业务场景的校验。然后问我会不会go，这个go确实不会。然后问了一下我的期望薪资，然后我说了一下我的期望，最后我反问，问了一下。电商业务的战略规划以及测试的空缺需求，以及稳定性怎么样，然后他也问了一下我能不能接受广州。最后我还是表达了一下我的意向，还是挺想去的。还问了下装饰器 印象深刻的 有成就感的bug  能接受的工作强度

一面：常规自我介绍环节问实习多久，测开能接受吗测开的话主要是想走一个什么方向（回答想走一个平台开发的方向）给你一个邮箱登录会怎么设计（功能点，比如用户名限制、邮箱限制，重复点击去重，非功能点，比如并发量激增确保平台稳定，弱网、无网前端提示）技术栈是什么主要是java，副语言为python（之后问java相关的问题，非常基础）java基本数据类型、继承如何实现父类复用（this、super这些关键字）、拆箱装箱原理问了一点实习里面的数据库数据库连接比较多用的是什么，各种join有什么区别，#和$什么区别二面（已挂）公司岗位介绍、为什么想来测开自我介绍环节之前测试用例是如何设计的（不设计，纯执行）做后端的时候数据是如何确保一个确实写入数据库的（问一个数据一致性验证）自动化是怎么做的，有什么用处自动拆、装箱，JVM虚拟机各模块redis为什么快，为什么会用redis反问，文档齐全吗、上下班时间、有导师吗、有非常多的kpi吗