实习的第一个需求

同事可以成为工作上的好搭子⬇️由于有交集的场景不同，有些同事并不适合成为生活上的朋友，介入你工作以外的生活⬇️我感觉我和同事一起除了抱怨工作，没什么话题了⬇️但是和好朋友，除了抱怨工作，还会忆往昔，聊八卦，说近况。⬇️而且我还是怕同事直接聊太多私事，万一被背刺就不好了。虽然正常是不会的。

双非大三计科生，没有实习经验，起步比较晚，大一下才开始学Java知识点，一直学到大二差不多够用了。从大二就开始投boss想找一份实习，来扩充一下简历内容，但是我发现奇怪的是，似乎是计算机完蛋了，更大可能是我能力不行教育背景不行，投的简历别说约面了，连回复都没几份。投实习是一个很考验心态的事情，每天你都会投简历，但是投的简历就像投到大海里面一样，掀不起一丝波澜，得不到一点反馈，就这样一直投一直投，大二结束了。大二投简历没回复，我还能跟自己说，些许是公司认为我还太年轻，掌握的知识还不够用，但是到了大三这种理由似乎骗不到自己了，身边许多同学纷纷都找到实习，这种挫败感一直围绕着我。我去跟找到实习的同学...

某大厂面试现场，面试官看着我的简历冷笑：“你说你做过高并发，那 QPS 也就是几千吧？”我没说话，默默打开电脑，调出了我在拼多多支付团队参与研发的分布式事务监控架构图。仅仅一秒，面试官的笑容凝固了。“这...这是跨国跨境支付的峰值曲线？”他推了推眼镜，手开始微微颤抖，“每一秒的波动都涉及千万级的资金流转，你们是怎么做到资损率为 0 且 毫秒级响应 的？”我淡然一笑：“在拼多多支付团队，这只是日常。我们不仅要扛住百亿级的流量洪峰，还要在极端的分布式环境下保障每一分钱的绝对安全。容灾容错、全链路压测、智能风控……这些是我们这群人的基本功。”面试官深吸一口气，转头对 HR 喊道：“快！去把公司那台尘封已久的、只有顶级架构师才能坐的人体工学椅搬来，再给这位同学续杯咖啡！”走出面试间，我看着手机里跳出的 5 个录用通知，无奈地摇了摇头：“这就是拼多多支付人的烦恼吗？技术底子太厚，走到哪都像是在‘降维打击’。”如果你也想掌握这种“硬核”超能力，别犹豫，支付团队春招通道已开！27实习点这里【拼多多集团-PDD实习生招聘】内推链接：https://careers.pddglobalhr.com/campus/intern?t=HwRLIG1UWR，内推码：HwRLIG1UWR。期待你的加入！我们一起，无拼不青春！（通过此链接投递计入内推，内推简历优先筛选~）26校招点这里【拼多多集团-PDD校园招聘】内推链接：https://careers.pddglobalhr.com/campus/grad?t=XDH5BDJGbA，内推码：XDH5BDJGbA。期待你的加入！我们一起，无拼不青春！（通过此链接投递计入内推，内推简历优先筛选~）（支付团队简历直达，我会在后台帮你盯着进度！）

实习时把“请查收”打成“请插收”，还发了全员。盯着屏幕等社死，结果大家照常开会、照常催需求。下午还有人来问接口进度，压根没人提那封邮件。后来才发现，所有人都忙着救自己的火，哪有空盯着你翻车。真没那么多人在意。