#华为留学生# 华为成都研究所留学生招聘
涉及的编程语言有C/C++、Java、Python、Rust。
涉及技术有:机器学习、大数据、AI智能分析、linux内核、内存计算管理、操作系统、数据库、网络通信、网络安全、分布式、微服务、虚拟化、高并发、系统仿真、并行编程、SDN控制器等核心架构技术。

岗位1:通用软件工程师
【岗位职责】
在这里,可以采用敏捷、Devops、开源等先进的软件设计开发模式,接触最前沿的产品和软件技术,成为软件技术的牛人:
1、完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现、再到上线运营维护等产品生命周期中的各个环节;
2、创造性解决产品在实现过程中的技术难题,应用前沿技术提升产品的核心竞争力,如分布式系统、性能调优、可靠性、虚拟化、网络通信等;
【岗位要求】
1、热爱编程,基础扎实,熟悉掌握但不限于C/C++/java/Python等编程语言中的一种或数种,有良好的编程习惯;
2、具备独立工作和解决问题的能力、善于沟通,乐于合作,热衷新技术,善于总结分享,喜欢动手实践;
3、对数据结构、算法有一定了解;

岗位2:测试工程师
【岗位职责】
1、制订测试计划、规划测试方案、编写软件测试工具、执行软件测试、分析测试数据、输出测试报告;
2、能负责各个产品和解决方案的准入测试、比拼测试、选型测试,负责重大跨领域项目集成交付、问题故障界定、技术能力中心的建设等工作;
【岗位要求】
1、熟悉测试基础理论,如黑盒和白盒测试方法;
2、对无线通信、数通、传输、云计算等某一领域的知识有一定了解,熟悉通信网络基础知识;
快来加入我们吧,与追求卓越、不断超越自我的研发团队,共携手、创辉煌,打造千亿光产业!

面向群体:
2020年1月1日-2021年12月31日期间毕业的中国籍海外留学生
2021年1月1日-2022年12月31日期间毕业的中国籍海外留学生(实习生)
工作地点:
成都、武汉、东莞、西安、北京
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xdm 早上喝奶茶差点喷出来。事情是这样的,我们班有个哥们儿,简称 L,去年秋招拿了字节sp,专业方向是后端。我们当时都震惊:这哥们儿平时课上从来不发言,期末小组作业基本是划水的那种,刷题平台 commit记录我点进去看过,绿格子稀稀拉拉。但他面试一路绿灯。一面二面三面 hr 面,全过,给的还是sp。当时班级群里恭喜他的、问他经验的、约饭的,热闹了一周。他说自己"运气好,准备充分"。我们都信了,直到三月初他入职。入职第二周开始,班里另一个进字节的同学W(在隔壁组的)开始跟我他的不对劲。一开始是写代码慢,后来写不出来,再后来是组里 mentor 让他fix 一个简单 bug 都搞了一下午没动静。最离谱的是上周。W 说他们大部门搞了个新人分享会,让新人讲一下自己负责模块的设计思路。L 上去讲了 20分钟,全程念稿子,问答环节别人随便问一个"那你这里为什么用 Redis 不用 Memcached",他直接卡 30秒说"这个我回去再确认一下"。会后他 mentor 直接找 leader 谈,leader 找 hr 谈,hr调出了他面试录像,全程对比口型和回答节奏,发现他二三面有大量时长在偷偷看屏幕外(推测开了双机位 AI 答题)。(这段是 W后来转述给我的,他自己也是听他组里同事八卦来的)昨天下班前,W 告诉我L 被辞退了,让他自己走,不走就走仲裁但会发函到学校。L 现在已经回学校了,朋友圈仅三天可见。我说真的,我不是个心眼小的人,但是我看到这个消息的时候真的有种"嗯,挺好"的感觉。去年秋招我投字节后端,简历挂。我准备了八个月,背 八股 + 刷 500 题 +项目改了三版,连面试机会都没拿到。班里这哥们儿凭着一个外挂上岸,最后还是被甩出来了。不是说作弊就一定会被发现,但是当面试拿到的 offer远远超出真实能力的时候,迟早会有这一天。试用期三个月不是给你过家家的,是真的要写代码、要在会议上回答问题、要扛需求的。我现在反而有点同情他。同情他相信"上岸就是终点"。发出来不是为了嘲笑谁,就是想说给那些正在被身边作弊上岸的同学搞得很 emo 的 uu 们听——别急,回旋镖很长,但它一定会回来。你继续刷你的题,写你的项目,背你的八股。该是你的迟早是你的,不是你的早晚还得还回去。xdm 共勉。
牛客12588360...:我不想评论面试方式,作弊是绝对不对的,但是你八股加刷题也不过是个做题小子,他穿帮纯粹是他菜,你也没有高明到哪里去
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创作者周榜

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