我学弟最近刚入职实习，本来他还挺期待的，结果入职没几天就找我吐槽，说他和 mt 的相处模式，简直窒息到想立刻辞职！我学弟最近才解锁他的第一次实习，对职场还一脸懵懂，本来以为 mt 会带着他慢慢学，结果现实狠狠打了他的脸。入职第一天，他的 mt 就简单给了他一本公司手册，说了句 “自己先看，有不懂的再问我”，就再也没主动管过他。学弟刚开始还不好意思问，后来遇到不会的问题，鼓足勇气发消息问 mentor，要么半天不回，要么就被怼 “这么简单的问题都不会，自己问AI”，语气不怎么好。有一次他解BUG时引入了点小错误，mentor 直接在部门群里艾特他，当着所有人的面批评他，一点情面都不留。更让人无奈...

春招没上岸，只有一个面试，想问问大家双非学院本JAVA的行情怎么样

整理的时候发现，为啥这么多redis？？？😂😂😂我还是换回我的rpc吧(起码自己手敲了)有啥需要改进的，求大佬指点

刷到这个话题，我DNA都动了。实习半年，我总结出了互联网实习生的死亡语录，每一句都能让我当场心跳加速、头皮发麻、脚趾抠地，听到其中任何一句，我都能条件反射式地想提桶跑路。我赌90%的牛友，至少被其中一句暴击过！【TOP1 万能死亡开场白】“有空吗？”这句话，绝对是实习生噩梦排行榜TOP0，没有之一。在公司里，不管是leader、mentor、产品、测试，谁给你发一句“有空吗？”，你都会瞬间心跳漏半拍，脑子里飞速闪过100种坏结果：是要给我加新活了？是我写的代码出bug了？是我哪里做错了要挨骂了？ 最恐怖的是，他只发这三个字，不说是啥事，你回也不是，不回也不是。回“有空”，大概率要接一堆活；回“...