23太难了，求安慰

自我介绍 拷打实习 实习是测开http和https区别http状态码https加密过程为什么用索引 索引优缺点死锁 怎么解决手撕：判断有效ip地址 用循环写了 后面让用正则表达式（不会还问了一些实际问题购物车测试用例测试测出问题开发不认怎么办（好常见的问题测试有个优化点不在需求里面开发不愿意改怎么办遇到影响深刻的问题 怎么解决的怎么看待测开 测试 和开发都怎么看待（因为一开始说了测试没说开发

楼主是24年毕业，实习的时候干了差不多半年java开发，但是开发太卷了很难找工作，所以毕业去干了数据治理，现在那个项目结束了，也没有相关的项目了。所以公司是打算调岗，测试和运维的其中一个岗位。这两个岗位我都有所了解，感觉测试更容易入行，但是也容易被替代，运维稍微难一点，但是要学的东西也多也很杂。有没有相关大佬帮忙解答一下，这两个岗位的发展前景、面试难度和稳定程度，哪个更好，推荐哪条路线发展？

📍面试公司：米哈游-企业效能/数据方向💻面试岗位：测试❓面试问题：1.自我介绍2.拷打实习3.为什么提出使用mitmproxy+python脚本mock数据4.从用户的角度介绍一下你实习期间所负责的项目5.给我讲讲实习所负责项目的整个链路,以其中一个功能为例6.有没有用过Redis和mq这样的中间件7.给我讲讲Redis的原理8.使用Redis存储数据,你觉得我们测试人员有哪些需要测试的点9.为什么不直接存储在数据库之中,反而要使用Redis10.好,针对上述原因,你觉得还可以设计哪些测试点11.Redis的缺点有哪些12.给我讲讲mq的具体工作原理13.你提到抽奖之后立马返回结果,结合这句话,给我讲讲有哪些测试点14.mq的缺点有哪些15.你都使用过哪些UI自动化测试框架16.在UI自动化中肯定会涉及到断言相关的操作,你觉得对于断言有哪些需要注意的地方17.一个好的接口自动化的断言你觉得该如何设计呢?18.你觉得大模型在你们的项目中的一个角色是怎么样的?定位是什么19.你觉得在实际的测试过程中,AI能够帮助我们做哪些事情20.你提到通过AI生成的测试用例占比要达到50%,你觉得这个指标有什么问题21.你提到这个指标设计的不太合理,有没有和其他同事商量,解决或者提建议22.在使用postman进行接口测试过程中,需要提交哪些信息23.get方法和post方法的区别是什么24.讲一讲常见的状态码25.502和504的区别什么26.手写Linux命令: 给一个日志路径 /etc/service/2024.log  切换到对应的日志路径  将log文件修改为编辑状态(chmod u+x)  实时查看日志  关键字"error"上下10行日志27.sql手撕:有一个抽奖记录表,对这个表进行简单的增删改查28.数据库索引的作用29.RD给数据库中一个字段增加了索引,你作为一个QA针对这个新增的需求,你会怎么测试30.有一个抽卡场景,你在点击"十连抽"之后,突然出现"系统异常",作为一个测试人员你会如何排查这个问题31.现在的抽卡场景是一个生产环境,除了上面的操作,你还有什么要补充的吗32.在生产环境发现了上述问题,你后续的动作是什么33.B站顶部有TAB页,你切换到鬼畜区,鬼畜区下方有多个视频,针对这个场景设计测试用例34.视频资源都是由作者上传的,结合这个路径,你觉得还有哪些需要测试的地方35.代码题:版本号比较36.讲讲思路反问:1.业务:米哈游的测试主要分两方面,游戏测试和非游戏测试,非游戏测试包括平台类测试和企业效能测试,平台类主要是向外提供平台,企业效能主要是内部平台相关的业务2.面试流程:3-4轮面试🙌面试感想：面的酣畅淋漓啊,不愧是米哈游.面试官人很好,很有耐心,还会引导你进行回答,体验非常不错!米哈游的面试真是贴近实际场景,这是秋招面试这么多家以来结合实际最多的

【总结】会提前有HR电话安排，在距离你最近的京东职场进行线下三面，全程30min，标准HR面，主要就是对基本素质和岗位意向的考察，好久没线下面试，有点不适应【面经】1.籍贯2.父母的工作3.对于base地的想法，父母支持吗4.父母对你最大的影响是什么5.未来的职业规划，为什么做这样的职业规划6.之前受挫最大的一件事7.实习中转化了职场思维的一件事8.每一段实习工作都学到了什么9.身边的人怎么评价你，你觉得他们为什么这么评价你10.你觉得自己需要提升的一个点11.如果暑期实习转正，会怎么考虑转正的offer和京东的offer 呢反问问了校招生的培养方案和晋升通道，HR姐姐做了很仔细的解答，一年两次机会真的还是业内特别重视校招生成长的啦～【感受】HR面试官姐姐很友好，全程非常愉快，同时jds的进度推进的也是比较快的，五天之后就发了意向