岗位内推 外企

1.你这个diy使用了多少个mos管2.运放为什么不用1000的放大倍数而用100的放大倍数-一个是噪声，一个是  1000倍的增益会将信号中的噪声、失真和偏移电压也一并放大，导致输出信号质量显著下降。相对较低的增益（如100倍）可以有效控制噪声放大的程度，从而保持较好的信噪比。3.开关电源的输入电流波形是什么样的4.开关电源的输出电容都是什么，那么大的输出电容是什么作用的5.电感你要考虑什么6.在开关电源中使用高频和低频的MOS管都有什么优缺点7.开关电源的占空比是如何确定的8.问了示波器的采样率-采样率决定了示波器每秒钟可以获取多少次信号的电压值9.问了二极管 体二级管的反向恢复时间选择100-300ns之间的10.肖特基二极管的反向恢复时间几乎为零，非常适合高频应用。11.问了同步和异步的优缺点12.mos管自举电容的值如何计算，是根据数据手册计算的嘛13全桥四个mos管的占空比设计一般在50%左右

科华数据 提前批 硬件工程师（2025届）面经投递时间：7月24日，投完简历过后收到测评，5个工作日内完成。7月30日收到笔试通知，笔试内容包括数电模电电力电子方面的内容（我个人遇到模电里反馈组态考得比较多，还有个Buck拓扑电路题）8月6号收到面试通知8月8日HR电话面试，（HR面没啥专业问题）面试过程很轻松：1.自我介绍2.从自我介绍中凝练三个自身优势3.性格自我评价优缺点4.有做过大功率吗5.有面试其他公司吗？手里有offer吗6.有考虑公务员和电网吗7.对科华有了解吗8.有女朋友吗9.问期望薪资待遇，为什么这个期望，组内师兄姐待遇还有一些不太记得了反问：1.公司晋升渠道。答：技术、管理...

秋招已经签了超聚变，但是前几天被调岗了，从嵌软被调到装备开发，好像是用python和shell写自动化测试脚本。然后现在被之前投的安克捞了，所以有点纠结。因为一直是做嵌软，现在去做装备开发怕适应不了。超聚变就是双休，在天津生活成本低一点，周末加班双倍加班费，124加班到八点半，然后领25块的夜宵，华子系的。安克强度好像很大，996没加班费，部门还不知道，就怕过不了价值观测评，被卡转正。福利是早晚饭免费，午餐8元，可能钱多，方向应该好跳槽一点。五险一金都是按5%交。球球好兄弟们给点建议，心态有点崩了引流：华为，大疆，小米，oppo，vivo，大华，零跑，经纬恒润，荣耀，海康

影石360 云台嵌入式软件开发 二面面经秋招差不多结束了，11月底突然收到二面消息，八股，刷题基本都忘记了，本来想直接拒面了，但说能一周内出结果，抱着试一试的态度去看看，还好没怎么问八股和手撕代码。面试官说他们面试流程中断的一阵子，但我感觉是前面的人鸽完了。1. 公司、部门介绍2. 挑个项目，说说里面做了哪些工作3. 项目里面遇到困难点4. 做硬件原理图的时候怎么分配引脚？5. hard fault一般怎么解决？6. RTOS中怎么定位问题？MSP和PSP区别？7. 用gcc编译过代码吗？整个系统流程说一下？（gcc+cmake+openocd，可能主要看你有没有自己搭过编译链吧）8. 有自己...