岗位：我比较幸运，进的组压力不算大，朝十晚六，每个月有餐补，吃饭基本不花钱，免费班车，时不时有下午茶。工作的内容也很有成就感，学到了好多东西哈哈哈 总的来说非常建议在网易实习哦（因为我的mentor和组内氛围很不错，仅代表个人意见哦，不要杠我hhh） 如何成为一名网易实习生 最好的办法当然是在官网选好心仪的职位然后找内部员工内推！我就是内推进来的，大家也可以找我~ 我是凭内推进入了网易和字节跳动的面试哦～ 同学们如果想让自己简历快点被查看，大大提高成功率，可以用内推的方法，也就是把简历交给内部人员，用内推系统帮你投递～网易游戏（互娱）2026届校园招聘启动啦内推福利推荐(仅限第一志愿)直通笔试...

投了1000+简历，要了60多份，都好多聊一两句就没后续了，估计被排序掉了，感觉是不是简历问题啊。立正求各位大佬们拷打拷打。

真tmd的恶心，1.面试开始先说我讲简历讲得不好，要怎样讲怎样讲，先讲背景，再讲技术，然后再讲提升多少多少，一顿说教。2.接着讲项目，我先把背景讲完，开始讲重点，面试官立即打断说讲一下重点，无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样，说我正样本采样是错的，我解释了十几分钟，还是说我错的，我在上一家实习用这个方法能work，并经过市场的检验，并且是顶会论文的复现，再怎么不对也不可能是错的。4.面试官，说都没说面试结束就退出会议，把面试者晾在会议里面，丝毫不尊重面试者难受的点：1.一开始是讲得不好是欣然接受的，毕竟是学习。2.我按照面试官的要求，先讲背景，再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候（甚至已经开始蹦出了几个技术名词），凭什么打断我说讲重点，是不能听出人家重点开始了？这也能理解，每个人都有犯错，我也没放心上。3.我自己做过的项目，我了解得肯定比他多，他这样贬低我做过的项目，说我的工作是错误的，作为一个技术人员，我是完全不能接受的，因此我就和他解释，但无论怎么解释都说我错。凭什么，作为面试官自己不了解相关技术，别人用这个方式work，凭什么还认为这个方法是错的，不接受面试者的解释。4.这个无可厚非，作为面试官，不打招呼就退出会议，把面试者晾着，本身就是有问题。综上所述，我现在不觉得第一第二点也是我的问题，面试官有很大的问题，就是专门恶心人的，总结面试官说教，不尊重面试者，打击面试者，不接受好的面试者，技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下，岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的，但是也很cs

公司:天翼视联(客户端)基本工资：16w(年)绩效最高：4w(年)其他福利包括餐补，房补：4w，公积金啥的都是拉满本人某211本硕大家觉得能不能去，工作地点估计是上海，但我是广东人，虽然培训完后的工作地点选了广州，但是大概率只能去杭州，有点纠结。这个公司的氛围怎么样